Friedhelm 

Schaffrath 

Vermögens 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir möchten uns für Ihre offene Rückmeldung bedanken. Feedbacks sind für unseren Entwicklungsprozess enorm wichtig, daher nehmen wir jeden Kritikpunkt sehr ernst. Gerne möchten wir auf einzelne Aspekte Ihrer Bewertung eingehen.

Der Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der Corona-Pandemie ist überaus wichtig. Wir haben es in kurzer Zeit geschafft, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Verkauf durch gezielte Hygiene-Maßnahmen, Plexiglas-Schutzwänden und Masken zu schützen. „AHA+L“ ist bei uns seit dem Sommer mehr als nur ein Slogan. Wir haben es innerhalb kurzer Zeit geschafft, da wo es möglich ist, mobiles Arbeiten zu gewähren. Insbesondere im Bereich PR/Kommunikation/Marketing wurde zeitnah möglichst allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das Arbeiten von zu Hause ermöglicht. Zudem bieten wir, vor vielen anderen Unternehmen, seit dem Herbst allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei Anlass Corona-Schnelltests über unseren Betriebsarzt an.

Derzeit sind wir dabei Office 365 im Unternehmen einzuführen, um in technischer Hinsicht verlorene Zeit wieder aufzuholen. Zudem haben wir schon und werden wir weitere Prozesse digitalisieren. Eine solche Umsetzung ist nur leider nicht über Nacht möglich, sondern erfordert Zeit.

Familie und Freizeit sollten neben dem Arbeitsalltag nicht zu kurz kommen und miteinander vereinbar sein, auch wenn es insbesondere für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Verkauf schwieriger ist dies umzusetzen als im klassischen Büro. Wenn Sie im Bereich PR/Kommunikation/Marketing arbeiten, ist das mobiles Arbeiten kein Problem.

Unsere Unternehmenswerte, eine offene Unternehmenskultur sowie der wertschätzende und respektvolle Umgang miteinander, liegen uns sehr am Herzen, weshalb wir auch immer ein offenes Ohr für Sie haben. Es gibt Bereiche, da funktioniert es schon gut, in anderen Bereichen wollen wir noch besser werden. Wir würden uns freuen, wenn Sie mit Ihrem Vorgesetzten das Gespräch aufsuchen, um etwaige Unstimmigkeiten sowie Unzufriedenheiten zu beseitigen und eine gemeinsame Lösung erarbeiten. Sollte dennoch weiterhin Unzufriedenheit bestehen, bieten sich jederzeit weitere Anlaufstellen (z. B. Personalabteilung, Betriebsrat) an.

Wir sind nicht perfekt – wir versuchen jedoch daran zu arbeiten Prozesse und Arbeitsbedingungen zu modernisieren sowie die voranschreitende Digitalisierung umzusetzen. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit und freuen uns auf viele weitere Jahre mit Ihnen.

Mit besten Grüßen,

Ihre Personalabteilung