Enttäuschend und Frustrierend: Hier stimmt einfach nichts!
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte dringend eine Fortbildung für Führungskräfte besuchen! Es sollte endlich mal besser mit den Mitarbeitern, welche noch der Firma verblieben sind, umgegangen werden. Und auch in einem Familienbetrieb sollte man Verständnis dafür haben, das manche Familienmitglieder nicht als Führungskräfte geboren wurden und diese auch nie sein werden.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist für die Führungskräfte ein Fremdwort, stattdessen bekommt man stetig mehr Arbeit aufgeladen. Gerne darf man sich hier auch mal über spitze Bemerkungen freuen.
Kommunikation
Findet nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Hier kämpft jeder für sich selbst. Intrigen gehören hier zur Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Ein absolutes Fremdwort in dieser Firma! Überstunden stehen hier auf der Tagesordnung. Abgesehen davon, das die Reguläre Wochenarbeitszeit eh schon bei 42h die Woche liegt und die Urlaubstage bei den meisten auf 25 Tage begrenzt sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte verhalten sich absolut unprofessionell! Sie werden gerne auch mal lauter und bedrängen ihre Mitarbeiter. Stets werden nur Entscheidungen zu Gunsten der eigenen Familie getroffen und auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung wird nicht gerecht aufgeteilt. Mitgestaltungsmöglichkeiten gibt es im eigenen Aufgabengebiet nicht, es wird stets alles ganz genau gemacht wie es gewünscht wird, ob dies Sinnig ist oder nicht, spielt hier keine Rolle.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es hier nicht. Es zählt nur ob man zur Familie gehört oder einer der engsten Vertrauten der Familie ist. Alle anderen haben hier keine Chance. Die Familie hat jegliche Freiheiten und hat nie mit Konsequenzen zu rechnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Mitarbeiter werden, sobald diese nicht mehr ins Bild passen, auch gerne mal rausgeekelt. Hier wird stets ohne Rücksicht und einem funken Menschlichkeit gehandelt.
Arbeitsbedingungen
Alte Technik, alte Tische, alte Stühle außer im Großraumbüro vor den Türen des Managements, denn hier wurde alles erneut und aufgehübscht. Andere Abteilungen werden stets vertröstet und dürfen weiterhin warten bis sie mit Renovierungsmaßnahmen dran sind. Jedoch haben die eigenen Familienangehörigen stets beste Arbeitsutensilien und brauchen keine Abstrich machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülltrennung wird nicht richtig durchgeführt. Ans papierlose Arbeiten ist noch lange nicht zudenken und hier wird fleißig gedruckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind alle viel zu niedrig. Die Sozialleistungen sind ein Witz. Es werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt, jedoch reichen diese gerade mal für einen Kinobesuch für 2 Personen mit Snacks. Stetig wird hier betont das es ja Kostenfreie Parkplätze für die Mitarbeiter gibt, welche jedoch auch nicht für alle reichen.
Image
Die Unzufriedenheit der Mitarbeiter ist Sichtlich vorhanden. Nach Außen hin wird versucht ein sauberes Bild aufrecht zu erhalten, jedoch sind die Arbeitsverhältnisse bei der Firma in der Region bekannt und somit stellt es sich auch sehr schwierig neue Mitarbeiter zu werben.
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Aufstiegschancen und Weiterbildung sind nur für die Familie vorhanden. Viele Mitarbeiter warten auf ihre mündlich versprochenen Beförderungen oder Weiterbildungen, jedoch wird dies nie eingehalten.