Toxische "Ellenbogen-Politik"
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Produkte im Kühlschrank
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter werden klein gehalten. Keine Aufstiegschancen. Sehr alte und aufwändige Prozesse und Strukturen werden aufgrund der älteren Kollegen nicht angepasst.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen