1 Mitarbeiter:innen, die bei Frisch und Faust eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Für den Einstieg und Einblick in der Berufung optional.
3,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie versuchen auf die Bedürfnisse einzugehen, bei Anliegen einen Termin zu finden und begleiten einen gut in der Ausbildung.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise hapat es an der Organisation. Der Einsatzplan war nicht ganz verständlich. Vorher ausrichten, dass man sich beim zuständigen Polier melden soll.
Karrierechancen
Für den Einstieg in den Job optional. Für einen längeren Zeitraim geringe Chance weiterzukommen.
Arbeitszeiten
Es gibt feste Arbeitszeiten und somit eine Regelmäßigkeit.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich liegt dieser niedrig. Es reicht zum Leben. Jedoch erhält man kleine Prämien für seine Leistungen. Für diese muss man manchmal aus eigen Initiative sich bewegen.
Die Ausbilder
In manchen Tätigenkeiten fragt man sich, in diese wirklich ins Aufgabenfeld gehören. Es ist möglich sich bei Sorgen und Anliegen (privat/intern) bei den Ausbildern zu melden. In den meisten Fällen wird man fair behandelt.
Spaßfaktor
Die Kollegen erfüllen den Arbeitstag.
Aufgaben/Tätigkeiten
Oft Aufgaben und Tätigkeiten, die außerhalb des Ausbildungsberufes liegen bzw. Sehr minderwertig sind.
Variation
Es ist eine Berufung, in der man meistens das selbe zu tun hat. Dich jede Baustelle ist eine Baustelle für sich. Man lernt immer etwas neues dazu.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Frisch und Faust durchschnittlich mit 2.4 von 5 Punkten bewertet. 20 der Bewertenden würden Frisch und Faust als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Frisch und Faust als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.