Destruktiver Führungsstil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den unmenschlichen Umgang mit den Angestellten. Das Selbstwertgefühl wird über die Jahre permanent abgebaut, bis man selbst nicht mehr an seine eigenen Fähigkeiten glaubt.
Verbesserungsvorschläge
Die einzige Möglichkeit sehe ich in der Auswechslung der Firmenleitung.
Arbeitsatmosphäre
Es wird mit subtilem Druck gearbeitet, es wird dafür gesorgt, dass selten das Gefühl entsteht, seine Arbeit richtig gemacht zu haben, lange genug gearbeitet zu haben oder die „Extra-Meile“ gegangen zu sein.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt hauptsächlich von oben nach unten. Wertschätzung und Transparenz existieren kaum.
Kollegenzusammenhalt
Trotz des gegenseitigen Ausspielens (schau mal, was sie gemacht hat, das ist ein gutes Konzept) ist der Zusammenhalt zu großen Teilen sehr gut gewesen.
Work-Life-Balance
Diese existiert nicht. Eindeutige Priorität ist, möglichst viel und lange in der Agentur zu sein. Private Bedürfnisse oder die persönliche Wohnsituation zählen nicht.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung, Respekt, Anerkennung und Freundlichkeit gehören leider nicht zu den Verhaltensweisen in der Führungsebene
Interessante Aufgaben
Oh, es gibt kaum Abwechslung, es ist hauptsächlich eine Massenproduktion von Katalog Seiten
Gleichberechtigung
Es gibt in der Agentur eigentlich keine Auffälligkeiten, dass Benachteiligung aufgrund des Geschlechts stattfindet
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter werden nach ein paar Jahren aufgrund des Alters mit den jungen, neuen Kolleginnen und Kollegen verglichen und unter subtilen Druck gestellt. Nach und nach oben viele alt, eingesessenen Kollegen und Kolleginnen gekündigt oder sind aufgrund der Verhaltensweise in der Führungsebene gegangen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsplätze war zu meiner Zeit auf einem guten und aktuellen Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Aspekte gab es nicht in der Zeit, in der ich dort tätig war.
Gehalt/Sozialleistungen
Das damalige Anfangsgehalt war sehr gut. Jedoch gab es dann zehn Jahre lang bis zu meinem Ausstieg keine Gehaltserhöhung. Dies war auch bei später eingestellten Mitarbeitern genauso.
Image
Aufgrund der oben angeführten Erfahrungen gibt es hier maximal einen Stern. Zahlreiche Kolleginnen und Kollegen (über 25), die in den letzten Jahren gekündigt wurden oder selbst gekündigt haben, haben fast ausschließlich das gleiche schlechte Bild ihres ehemaligen Arbeitgebers.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sowohl Karrieremöglichkeiten nach oben, leider jedoch auch Degradierungen.