Erieherin seit 22 Jahren in der Schule mit Förderbedarf. Jetzt kurz vor der Rente kurz vor dem burnout.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...das versucht wird personelle Engpässe aufzufangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzureichende Unterstützung bei Belastung
Verbesserungsvorschläge
...die Mitarbeiter mehr entlasten
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung durch steigende Belastung
Kommunikation
...bleibt oft auf der Strecke, da im Alltagsstreß keine Zeit ist
Kollegenzusammenhalt
Viele kämpfen nur noch für sich selbst
Work-Life-Balance
Das Privatleben kommt zu kurz, da jeder nach der Arbeit ( incl. KONFERENZEN) nur noch nach Feierabend in's Bett fallen kann
Vorgesetztenverhalten
Sieht oft unsere Belastung nicht, versucht aber im Gespräch zu unterstützen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Unter Angestellten und Beamten nicht immer gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
...als inzwischen älteste Kollegin empfinde ich mich oft nicht verstanden
Arbeitsbedingungen
...man muß sehr flexibel sein und oft über seine Grenzen gehn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...ist eine unserer Aufgaben, die wir den Schülern vermitteln
Gehalt/Sozialleistungen
Für Erzieher gutes Gehalt, allerdings warten wir immer noch auf die Inflationsprämie...öffentlicher Dienst Hessen, wir müssen trotz steigender Kosten und größerer Belastung immer noch hoffen...
Karriere/Weiterbildung
...ist durch Fortbildungsangebote gegeben