Bei akuten familiären Vorfällen keine Probleme, entsprechend Freizeit nehmen zu können oder ins HomeOffice zu wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Fördernd, gute Fehlerkultur
Kommunikation
zugewandt, hilfreich
Kollegenzusammenhalt
Bisschen Konkurrenz ist immer.
Work-Life-Balance
Gut. Mehrarbeit wird ausgeglichen
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, persönliches Gespräch, unterstützend
Interessante Aufgaben
Insgesamt ein guter Job, Arbeit macht Spaß
Gleichberechtigung
alle werden gleich behandelt, es könnte mehr Frauen auf Führungsebene geben - liegt aber wohl an der Bewerber*innenlage
Umgang mit älteren Kollegen
Man darf bis zur Rente und darüber hinaus
Arbeitsbedingungen
Lernendes Unternehmen, Verbesserungen werden umgesetzt und angegangen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lernendes Unternehmen. Innovationen finden ihren Weg. Mehrwegkultur, Spendenbereitschaft, To good to go, Baumpflanzaktionen
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht der Bereich, in dem man reicht wird. Aber Work-Life-Balance gleicht das aus
Image
Gutes Image bei Kunden
Karriere/Weiterbildung
"kleines" Unternehmen, flache Hierachien, aber Arbeitnehmer*innen werden gefördert, wenn sie wahrnehmbar für "mehr" geeignet sind. Fililaunternehmen mit Zentrale in Ff/M - da ist das manchmal schwierig.