Potential im mittelständischen Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
kleines familiäres Team, gute Chancen für engagierte Auszubildende, interessante Branche, Team-Events, Wasser und Kaffee kostenlos, Parkplätze vor der Tür etc.
Verbesserungsvorschläge
flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten/Home-Office, Führungsverhalten verbessern, Gehalt (z.B. Urlaubs- & Weihnachtsgeld) etc.
Arbeitsatmosphäre
Überall gibt es Höhen und Tiefen...
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und kurze Kommunikationswege.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausbaufähig.
Vorschläge: flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten/Home-Office, mehr Urlaubstage, etc.
Vorgesetztenverhalten
Autoritärerer Führungsstil führt oft nicht zum gewünschten Ziel.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben. Leider Fachkräftemangel, doch durch das super engagierte Team wird die Mehrarbeit getragen.
Gleichberechtigung
Sowohl Männer als auch Frauen in Führungspositionen.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Stühle, Luftreiniger, neue Laptops (mobiles Arbeiten wäre also möglich...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Lastenrad, regelmäßige Hilfsprojektunterstützung, teilweise Hybrid-Fahrzeuge
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich.
Sonderleistungen: Tankgutschein
Image
Klassisch inhabergeführtes Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
In gewissen Fällen finanzielle Übernahme möglich.