Anspruchsvoll - Interessant - Fair
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ein offener und ehrlicher Umgang miteinander gelebt wird und nicht nur eine Floskel ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Das ich auch bei diesem Arbeitgeber für mein Geld noch arbeiten muss" - aber jetzt mal ernst: In der aktuellen Situation finde ich nichts negatives.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre toll wenn es eine Möglichkeit gäbe im Schichtdienst die Arbeitszeit flexibel zu gestalten - aber ich muss gestehen eine Lösung dafür fällt auch mir nicht ein.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird von allen Mitarbeitern bestimmt - die Unternehmensleitung schafft ideale Voraussetzungen für alle Mitarbeiter. Der Teamgeist wird im Unternehmen gelebt und jeder bringt sich dabei ein.
Kommunikation
Eine offene und ehrliche Kommunikation ist allen Mitarbeitern und der Unternehmensleitung wichtig und wir in jedem Bereich gefördert. Man findet immer ein offenes Ohr für seine Anliegen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt, die gegenseitige Unterstützung auch bei schwierigen Aufgaben und das Miteinander im Team ist super und bindet alle mit ein. Wie in jeder Gesellschaft gibt es auch mal etwas "schwierigere" Personen - das Team bemüht sich jeden zu integrieren.
Work-Life-Balance
Das ist bei Wechselschicht sicher ein schwieriges Thema. Die Geschäftsleitung hat gemeinsam mit allen Mitarbeitern ein Modell umgesetzt in welchem die Balance zwischen Arbeit und Freizeit optimal gelöst ist. Der Unternehmensleitung ist ein vorbildlicher Umgang mit diesem nicht einfachen Thema gelungen.
Vorgesetztenverhalten
Wie in jedem Unternehmen, wo Menschen arbeiten, gibt es auch mal berechtigte Kritikpunkte. Diese werden fair und offen kommuniziert und gemeinsam mit dem Mitarbeiter werden Lösungen gesucht. Dabei wird dem Mitarbeiter Wertschätzung und Respekt entgegengebracht. Das zeigt sich auch darin, dass auch die Unternehmensleitung bei jeder Kritik immer auch die Ursachen für Fehler in der eigenen Verantwortung sucht (unklare Kommunikation, mangelnde Schulung, etc.). So einen fairen Umgang von Vorgesetzten habe ich nur sehr selten erlebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und immer abwechslungsreich. Dabei ist eine eigenverantwortliche Arbeitsweise ausdrücklich von der Unternehmensleitung gewünscht - bedeutet auch, dass ich für meine Entscheidungen gerade stehen muss. Aber eben das macht für mich den Reiz aus und macht mir Spaß.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Vorbehalte - alle werden gleichberechtigt behandelt - unabhängig vom Alter, Geschlecht oder Nationalität. Aber das sollte auch im 21. Jahrhundert selbstverständlich sein - leider ist das nicht immer und überall so.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen sind gern gesehen und alle profitieren von dem Wissen und der Lebenserfahrung. Die älteren Kollegen können sich auf die Unterstützung der jüngeren verlassen wenn es darum geht etwas neues hinzu zu lernen.
Arbeitsbedingungen
Durch die Möglichkeiten im Home-Office zu arbeiten und das vorbildliche Schichtmodell ist auch die Wechselschicht kein Problem.
Durch das HomeOffice spare ich auch noch Fahrtkosten - ein nicht unerheblicher Anteil der monatlichen Kosten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das soziale Engagement insbesondere für die Mitarbeiter hat mich echt erstaunt und auch davon profitiere ich. Durch die Möglichkeit der HomeOffice leisten wir alle im Unternehmen einen nicht zu unterschätzenden Beitrag zum Umweltschutz - Vermeidung von CO² durch den Wegfall von Fahrten zum Arbeitsplatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Verdienen kann man immer mehr - aber realistisch betrachtet und im Vergleich zu Unternehmen in der selben Sparte ist die Bezahlung im Unternehmen überdurchschnittlich. Vor allen Dingen wenn alle Zusatz- und Sozialleistungen berücksichtigt werden - und das sollte man immer tun.
Image
Da ich mich mit dem Unternehmen identifizieren kann, hinter den Zielen des Unternehmens stehe und auch mit allen Kollegen die Mitgestaltung im Unternehmen als spannend und interessant empfinde, bewerte ich das Image als sehr positiv. Klar kann man immer etwas zu verbessern finden - wäre sonst auch nicht "normal".
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Chance im Unternehmen Karriere zu machen - bedeutet aber auch etwas Eigeninitiative und Motivation Verantwortung zu übernehmen. Das Unternehmen fördert die Weiterbildung der Mitarbeiter und schafft dadurch Möglichkeiten zur Weiterentwicklung für jeden.