Sehr hoche Fluktuation in 3 Jahren in einem Start-UP;
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte spielen leider Mitarbeiter gegeneinander aus! Konstruktive Kritik ist nicht gewünscht, Mitdenken auch nicht! Durch die hohe Fluktuation gehen wichtige Informationen verloren.
Verbesserungsvorschläge
Offener und fairer Dialog mit den Mitarbeitern, Mitarbeiter nicht für "dumm" verkaufen, keine persönlichen Meinungsbilder abgeben, Intrigen unterlassen, alle Mitarbeiter gleich behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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