Diese Bewertung betrifft Füllhorn in Karlsruhe und nicht Bruchsal.Der Markt in Karlsruhe ist leider nicht aufgeführt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein wunderschöner Laden der leider seine Seele verloren hat.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte gehören ausgetauscht oder sollten eine intensive Fortbildung besuchen wie man ein Unternehmen führt und die Mitarbeiter mitnimmt.
Arbeitsatmosphäre
Leider herrscht im Füllhorn Karlsruhe seit dem Wechsel in eine Genossenschaft ein Klima der Angst anstatt ein entspanntes Arbeitsklima.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern ist sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Koleg: innen ist gut.
Work-Life-Balance
Durch extremen Personalmangel wird ständig angerufen, ob man einspringen kann. Dadurch ist man immer in Anspannung jeden Moment könnte das Telefon klingeln weil wieder jemand krank ist und man traut sich kaum nein zu sagen. Das löst psychischen Stress aus. Das Personalmanagement ist einfach schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Die neuen Führungskräfte sind vollkommen ungeeignet für den Job finden sich selbst aber unfehlbar. Man fühlt sich einfach unwohl.
Interessante Aufgaben
Man hat wenig Einfluss auf die Ausgestaltung der Aufgabenbereiche.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nicht viel sagen aber es gibt einige ältere Arbeitnehmer.
Arbeitsbedingungen
Bei hohem Kundenaufkommen ist der Lärmpegel natürlich hoch aber das ist schlecht zu vermeiden.
Zu Beanstanden ist der viel zu kleine Pausenraum fürs Personal....erholen kann sich dort niemand wirklich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Biomarkt wird sehr auf Umweltstandarts fairen Handel und sonstiges geachtet.Da gibt es nichts zu beanstanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist schlecht finde ich.
Image
Die Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern scheint groß.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine.