14 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Company
2025
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehme Umgangsweise und super Feedback-Kultur! Hier geht es um den Mitarbeiter als Person!
Bewerber/inHat sich 2016 bei Fuhrmann GmbH in Much als Marketingmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klasse Firma. Wohlfühlatmosphäre
Bewerbungsfragen
Können Sie sich vorstellen näher zum Arbeitsplatz zu ziehen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Intensive und offene Gespräche auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2017 bei Fuhrmann GmbH (Much / Deutschland) in Much beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundliche Atmosphäre und detaillierte Informationen über die Stelle
Bewerber/inHat sich 2017 bei Fuhrmann GmbH (Much / Deutschland) in Much als Einkauf beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr sympathische Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2016 bei Fuhrmann GmbH in Much als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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