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Schlechteste Arbeitsatmosphäre und Managment, das ich je erlebt habe

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schikanen, Einschüchterungen

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeitete dort in einem kleinen Team von nur wenigen Personen und kann nur sagen: Ich empfand die Arbeitsatmosphäre als katastrophal. Absurde und unangebrachte Machtkämpfe hat man da mittels Drangsalieren und Schikanieren durchgeführt. Meine Arbeit wurde immer wieder von engsten KollegInnen torpediert, um mich herabzuwürdigen, obwohl ich selbst null Interesse an einem Machtkampf hatte.
So wurde ich im Laufe von nur einem halben Jahr von mind. 3 KollegInnen ständig schikaniert.
Ich habe das dann versucht in Supervisionen zu klären, aber da haben dann die betreffenden KollegInnen einfach glatt gelogen (welch Überraschung).
Als ich es dem Managment mitteilte, wurde ich alleine zu einem Gespräch gegen zwei ChefInnen gebeten, die genau null Empathie mir gegenüber zeigten. Im Gegenteil. Sie zeigten sich wütend mir gegenüber, da ich die Schikanen früher hätte melden müssen. Kein Wort von denen über das Fehlverhalten der üblen KollegInnen. Mir hat man mit Nachdruck einen Aufhebungsvertrag vorgelegt (ich war noch in der Probezeit), den ich dummerweise unterschrieben habe. Von den üblen KollegInnen hat man keinen entlassen. War wohl leichter, mich loszuwerden statt alles aufzuarbeiten.

Kommunikation

Offene, ehrliche Kommunikation, wie es eigentlich erwachsene Sozialarbeiter machen sollten, habe ich da nicht erlebt.

Kollegenzusammenhalt

mag in anderen Teams anders gewesen sein, aber in dem Team, in dem ich gearbeitet habe, gab es keinen Zusammenhalt. Im Gegenteil. Wie oben beschrieben gab es unnötige Machtkämpfe, die man niedrigschwellig in Schikanen und ständigen Einschüchterungen gegeneinander ausgefochten hat.
Aus rechtlichen Gründen würde ich hier nicht den Begriff Mobbing nicht verwenden.

Vorgesetztenverhalten

meinem Gefühl nach sind die in der falschen Branche tätig. Im sozialen Bereich ist ein menschliches Verhalten ja auch zwischen den MitarbeiterInnen wichtig, denn das wirkt sich ja auch auf die Arbeit mit den KlientInnen aus. Aber ich habe dort das genaue Gegenteil von einem menschlichen Miteinander erlebt.

Interessante Aufgaben

die Arbeit an sich mit den KlientInnen ist ja immer interessant und abwechslungsreich

Gehalt/Sozialleistungen

zusätzliche Leistungen werden immer weiter gekürzt, es wird immer mehr gespart. Und auf wessen Kosten gespart wird, kann man sich ja denken


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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