Bossing an der Tagesordnung. Bezahlung unter Tarif bei hoher Arbeitslast, da offene Stellen mit Azubis besetzt werden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt in den einzelnen Redaktionen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht zuhören.
Verbesserungsvorschläge
Ausgeschiedene Mitarbeiter durch gleichwertige besetzen. Führungskräfte nur mit einem Job betrauen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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