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Bewertung

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Toller Arbeitgeber, kollegiales Miteinander, professionelle und erfolgreiche Arbeitsweise

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Branche mit hohen Wachstumsaussichten, sehr angenehmer Umgang miteinander.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem wertschätzenden Umfeld. Diese offene Kultur ist wirklich sehr erfrischend, transparent und hilft einem sich persönlich weiterzuentwickeln.

Kommunikation

Jeden Tag finden morgens Dailys statt, um im Team zu besprechen, was geplant ist bzw. ob man unter Umständen bei bestimmten Projekten noch Unterstützung benötigt. Zusätzlich gibt es ein bis zwei Mal die Woche Team-Weeklys, in denen die aktuellen Themen transparent besprochen werden.

Kollegenzusammenhalt

Vom Geschäftsführer bis zum Praktikanten per Du. Hilfsbereite Kollegen, die einem bei Problemen und Herausforderungen stets unterstützen. Ellbogenmentalität sucht man hier vergebens - Teamerfolg steht über allem!

Work-Life-Balance

37,5-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und Vertrauen vom Arbeitgeber. Besser geht es nicht!

Vorgesetztenverhalten

Head of bzw. Geschäftsführung kommuniziert stets transparent, offen ehrlich. Bei vielen Themen wird zudem die Meinung der Mitarbeiter:innen eingeholt, bevor diese in die Tat umgesetzt werden.

Interessante Aufgaben

Die Kunden sind meistens sehr interessant und man kann immer eigene Ideen einbringen.

Arbeitsbedingungen

Alles da: Komplette Ausstattung für das Homeoffice sehr schnell erhalten. Man konnte sich sogar aus unterschiedlichen Laptops einen aussuchen. Einen solchen Luxus hatte ich vorher noch nie.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Positiv.

Gehalt/Sozialleistungen

Passt!

Image

Funnel+ genießt bei Kunden einen hervorragenden Ruf. Professionelles Auftreten, strukturierte Prozesse, für Kunden ein starker, fachlicher - davon können sich andere etwas abgucken!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Angebote.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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