Großartige Kollegen und tolles Teamgefühl
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr lockere und freundschaftliche Atmosphäre im Büro. Es wird sich immer gekümmert, wenn man z.B. etwas für den Arbeitsplatz braucht/möchte (z.B. Heizdecke, extra Lampe), das Büro ist modern gestaltet und es gibt eine gut ausgestattete Küche.
Kommunikation
Generell eine sehr offene und transparente Kommunikation, Mitarbeiter werden nach ihrer persönlichen Meinung gefragt und in manche Entscheidungsprozesse mit einbezogen. Teilweise werden kleine Änderungen nicht an alle weitergegeben, sodass Informationslücken entstehen können - was aber im Arbeitsalltag nachgeholt wird.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind jederzeit bereit, sich gegenseitig zu unterstützen und zu helfen. Regelmäßige Teamevents (Frühstück, Sommerfest) stärken den Zusammenhalt und bringen die Mitarbeiter auch privat näher zusammen. Den Vorgesetzten ist die Stimmung unter den Kollegen und im Büro sehr wichtig.
Work-Life-Balance
Für Teilzeit-Mitarbeiter auf jeden Fall großartig, viel Flexibilität bei den Arbeitszeiten und in der Urlaubsplanung, diese wird einfach mit den direkten Kollegen abgestimmt. Hunde sind nach Absprache im Büro erlaubt und willkommen. Home Office in einem gewissen Rahmen möglich.
Vorgesetztenverhalten
Es kann immer über alles geredet werden, ehrliches und offenes Feedback wird sehr geschätzt und auch eingefordert. Und auch die Mitarbeiter erhalten regelmäßig eine Rückmeldung, werden nach ihren Wünschen gefragt und es werden gemeinsam Lösungen für eventuelle Probleme gesucht.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an - aber Vorschläge und neue Ideen sind immer wilkommen und werden nach Absprache umgesetzt. Generell ist der Ablauf im Kundenservice/Verkauf/Reklamation sehr geregelt und wiederholt sich, Sonderfälle gibt es jedoch immer wieder.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro mit großen Fenstern, Klimaanlage und Heizung, moderne Technik, gut ausgestattete Küche und Esstisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Prinzipiell steht bei vielen Themen rund um den Vetrieb die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens im Vordergrund, aber im kleinen wird auf viele Dinge geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes und angemessenes Gehalt, außerdem gibt es für die Mitarbeiter ein Zusatzprogramm zur Krankenversicherung. Es gibt keine regelmäßigen Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Image
Das Image von einem jungen, aufstrebenden Unternehmen stimmt. Es wird viel Wert auf ein persönliches und positives Miteinander gelegt. Kundenunzufriedenheit entsteht immer wieder durch unpassende Ansprüche an die verkauften Artikel und die Abwicklung mit Transportunternehmen, dafür tragen jedoch weder die Mitarbeiter noch das Unternehmen die Schuld.
Karriere/Weiterbildung
Karriere an sich ist schwierig in einem kleinen Unternehmen, es gibt aber durchaus Möglichkeiten und Chancen, andere Aufgabenbereiche zu übernehmen. Fort- und Weiterbildungen können vorgeschlagen und dann besprochen werden.