Sehr schlechter Arbeitgeber mit extremen Personmangel und Wechsel.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene überdenken.
Versprechen einhalten.
Faires Gehalt bezahlen.
Auf Work Life Balance achten
Arbeitsatmosphäre
1 Stern wenn Bezirksleitung anwesend. Mit Team hervorragend
Kommunikation
Schlecht.
Kollegenzusammenhalt
War immer sehr gut
Work-Life-Balance
Keine Chance bei 40 Stunden und chronischem Personalmangel. Samstags nie frei, obwohl beim Bewerbungsgespräch von 2 freien Samstagen im Monat die Rede war. Auf Nachfrage hies es, wir seien schließlich im Einzelhandel, da gibt's Samstags nicht frei. Arbeitspläne werden nur kurzfristig raus gegeben und ständig kurzfristig geänderr ohne Personal zu fragen.
Vorgesetztenverhalten
schlecht. unfair. abwertend
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind okay. Leider wird einem nichts zugetraut oder prinzipiell schlecht geredet.
Gerne werden gute Ideen des Personals dann als eigene Verkauft
Gleichberechtigung
Neue Kollegen werden in den Himmel gelobt. Vor neuen Kollegen wird das Stammpersonal direkt schlecht gemacht. Lieblinge werden bevorzugt. Personal wird durchweg als Unfähig und Nichtswissend dargestellt.
Arbeitsbedingungen
Durch chronischen Personalmangel und den Psychoterror und Mobbing ausgehend von der Bezirksleitung (deshalb kündigen alle) schlechte Bedingungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade mal Mindestlohn.
Karriere/Weiterbildung
Es heisst man könne Schulungen der Akademie Zuhause machen und die Zeit wird gutgeschrieben. Realität ist, man macht sie im Betrieb während man nebenbei beraten und kassieren muss.