Dynamisches Umfeld, spannende Themenfelder und schnelle Übernahme von Verantwortung sowie Kundenkontakt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zuständigkeiten der zwei Vorgesetzten besser trennen (klare und konsistente Kommunikation unter den Vorgesetzten) sowie teilweise Verantwortung besser abgeben.
Strukturiertere Arbeitsweise und Einhaltung von Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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