Reden über Innovation und New Work, setzen aber selbst wenig bis gar nichts davon um.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeiter*innen
Verbesserungsvorschläge
mehr Lob aussprechen, Mitarbeiter*innen nach Feedback und Meinung fragen, New Work vorleben und weniger mikromanagen
Arbeitsatmosphäre
Wenig Lob und keine Dankbarkeit wenn Überstunden geleistet werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist das positivste am Job.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist wird nicht gerne gesehen, es kommt regelmäßig zu Überstunden (unvergütet und ohne Ausgleich)
Vorgesetztenverhalten
kritikunfähig, häufig unprofessionnell
Image
Es wird Innovation und New Work gepredigt. Wenn Homeoffice keine Selbstverständlichkeit ist und Innovation nicht aktiv vorgelebt wird, sollte man sich nicht als Innovationsagentur bezeichnen.
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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