Katastrophale Führungsebene und Null Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Ich war über einen längeren Zeitraum Teil von Futurice und muss leider sagen, dass die Arbeitsatmosphäre sich drastisch verschlechtert hat. Früher herrschte hier eine angenehme Stimmung, in der man gerne zur Arbeit kam. Doch in letzter Zeit ist die Atmosphäre spürbar angespannter geworden. Die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang miteinander, die früher vorhanden waren, scheinen nahezu verschwunden zu sein. Die Teamdynamik hat stark gelitten, und es ist nicht mehr so harmonisch wie zuvor.
Die stetig wachsenden Anforderungen und der Druck von oben haben ihre Spuren hinterlassen. Früher hatte man das Gefühl, dass die Führungskräfte die Bedürfnisse und Belange der Mitarbeiter verstanden und respektiert haben. Doch das hat sich leider geändert. Entscheidungen werden nun ohne ausreichende Einbeziehung der Belegschaft getroffen, was zu Verwirrung und Frustration führt. Die Motivation, sich einzubringen, ist deutlich gesunken.
Ich hoffe, dass das Management sich bewusst wird, welchen Einfluss dies auf die Mitarbeiterzufriedenheit und letztendlich auf die Qualität der Arbeit hat.
Kommunikation
Mangelnde Transparenz: Die Kommunikation seitens des Managements lässt oft zu wünschen übrig. Wichtige Informationen werden nicht immer rechtzeitig oder vollständig mitgeteilt, was zu Verwirrung und Frustration führt.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist mangelhaft und es herrscht oft eine Atmosphäre der Ignoranz. Anstatt unterstützend zu sein, werden Mitarbeiter herablassend behandelt und ihre Anliegen werden nicht ernst genommen. Kritik wird entweder ignoriert oder abgetan, was die Motivation stark beeinträchtigt. Es fehlt an klaren Richtlinien und klarem Feedback, was zu Verwirrung und Frustration führt. Ein respektvoller Umgang mit den Angestellten scheint hier nicht im Fokus zu stehen.
Interessante Aufgaben
Die versprochenen Chancen, Neues zu lernen und sich in unterschiedlichen Bereichen zu entfalten, sind ausgeblieben. Stattdessen wurde ich oft mit denselben Aufgaben betraut, die kaum Raum für Kreativität oder persönliche Weiterentwicklung lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein ist. Zwar werden auf der Unternehmenswebsite große Versprechungen gemacht, doch in der Realität fehlt es an konkreten Maßnahmen und Engagements.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung liegt unter dem Branchendurchschnitt, was äußerst demotivierend ist.
Image
Das Image von Futurice entspricht nicht der Realität. Es handelt sich um einen Ort, an dem der Schein mehr zählt als das tatsächliche Wohl der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Während des gesamten Zeitraums meiner Anstellung wurde ich immer wieder mit vagen Versprechungen von Gehaltserhöhungen und Aufstiegschancen konfrontiert. Leider blieb es jedoch bei Worten, und es gab keine konkreten Schritte, um meine berufliche Entwicklung zu fördern.
Besonders enttäuschend war die Tatsache, dass mehrere Gehaltsgespräche geführt wurden, in denen potenzielle Erhöhungen in Aussicht gestellt wurden. Leider wurden diese Versprechen nie in die Tat umgesetzt. Es fühlte sich an, als ob die Firma versuchte, die Motivation der Mitarbeiter mit diesen Versprechungen aufrechtzuerhalten, ohne tatsächlich bereit zu sein, angemessene Gehaltsanpassungen vorzunehmen.