So sollte Arbeit im 21. Jahrhundert sein :)
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld ist locker, gleichzeitig aber sehr professionell. Es wird viel Wert auf Selbstständigkeit gelegt, aber immer weitergeholfen, wenn es doch mal nicht klappt.
Kommunikation
Über Probleme, aber auch über Erfolge wird offen und sachlich gesprochen, so dass es äußerst selten zu Konflikten kommt. Die Kommunikationskanäle werden ständig optimiert und großer Wert auf interne Transparenz gelegt – keine kontraproduktive Geheimniskrämerei!
Kollegenzusammenhalt
Supernettes Umfeld, die Ellenbogenkomponente fehlt völlig und hier fühlt man sich einfach wohl.
Work-Life-Balance
Auch wenn es manchmal sein muss, sind Überstunden absolut nicht der Normalfall und es wird auch keine Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien – man hat wirklich das Gefühl, mit allen im gleichen Boot zu sitzen. Einer der vielen guten Gründe, mich damals hier zu bewerben!
Interessante Aufgaben
Bei Projekten wird immer auch Wert auf die Mitarbeiter gelegt: Was können wir lernen, macht es Spaß, was bringt es uns? Abwechslungsreiche Arbeit, die natürlich auch anstrengend sein kann, aber stets wertgeschätzt wird.
Gleichberechtigung
Frauen sind zwar (noch) deutlich in der Minderheit, erfahren aber meines Erachtens stets Respekt und Fairness beim Wiedereinstieg – ebenso wie die frischgebackenen Väter.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma ist jung und dynamisch, so dass Offenheit für Neues ein Muss ist. Die Mitarbeiter jenseits der 45 lassen sich an einer Hand abzählen, doch wie allen anderen wird auch ihnen fair und respektvoll begegnet, so dass der Unterschied eigentlich nicht auffällt.
Arbeitsbedingungen
Zentrale Lage in Berlin-Mitte, bisher aber leider keine geräumige Küche / Essbereich, was sich beim wachstumsbedingt demnächst anstehenden Umzug sicher ändern wird! Die Arbeitsgeräte sind top: frei wählbares Smartphone auch für private Nutzung, High-End-Laptops von Apple und Dell mit externen Bildschirmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier hapert es noch bei der Umsetzung, obwohl ein Grundbewusstsein da ist. Persönlich eigentlich der einzige Kritikpunkt; Ökostrom (gerade in der IT-Branche), Einkauf fairer Produkte und Anreize fürs Bahnfahren statt Fliegen wären toll.
Gehalt/Sozialleistungen
Wettbewerbsfähiges Gehalt, welches bei regelmäßig stattfindenden "checkpoint discussions" neu verhandelt werden kann, sowie als Bonus eine Beteiligung am Firmengewinn
Image
In Finnland, wo sich das Hauptquartier befindet, genießt Futurice einen ausgezeichneten Ruf als Arbeitgeber und wurde beim Best Place to Work 2011 mit Platz 2 prämiert. In Deutschland müssen wir noch bekannter werden
Karriere/Weiterbildung
Firmenintern sind die Rollen flexibel, man kann sich also in die Richtung entwickeln die einen am meisten interessiert. Eine feste "Einsortierung" in vorbestimmte Rollen oder Arbeitstitel gibt es nicht, weder bei der Einstellung noch später.