Eine Zeitreise ins letzte Jahrhundert
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr gutes Arbeitsklima innerhalb der Abteilung. Und diese netten Kollegen benötigt man auch um die stumpfe und monotone Arbeit zu erledigen. Ich werde das Team sehr vermissen.
Kommunikation
Ich hatte das Gefühl das Kommunikation hier sehr klein geschrieben wird. Am Anfang präsentiert sich die Chefetage als sehr offen und gesprächsbereit bei Problemen oder Verbesserungsvorschlägen. Der Schein trügt. Besonders schockiert hat mich der Umgang mit den Auszubildenden, die fast schon regelmäßig aufgelöst und fertig aus den Gesprächen kamen.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten. Leider kein Angebot für Home-Office oder Gleitzeit. Aber Vertrauensarbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Ich möchte hier nur auf die Chefetage eingehen, denn die Abteilungsleitung kann ich nur positiv hervorheben.
Wie schon im Punkt Kommunikation thematisiert, ist der Umgang mit den Auszubildenden besonders schlecht. Als Ausbilder sollte man sich hier wirklich nicht bezeichnen. Die Auszubildenden werden weder betreut noch gefördert.
Ich würde den Führungsstil veraltet bezeichnen und daran sollte dringend gearbeitet werden. Ich sehe dort sehr viel Verbesserungspotenzial.
Auch erschreckend fand ich die hohe Fluktuation, die sich sehr wahrscheinlich durch meine anderen angeführten Punkte erklärt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bestand aus Listen abarbeiten. Die Aufgaben ähneln sich bis auf paar Klicks.
Gleichberechtigung
Ich habe so gut wie keine Frau in einer führenden Position wahrgenommen
Arbeitsbedingungen
Nicht nur den Führungsstil würde ich als veraltet bezeichnen, sondern auch das Büroinventar. Ich war sehr froh, als endlich neue Bürostühle bestellt wurden. Das war dann aber auch der einzige positive Punkt. Die Schreibtische waren zu klein und nicht höhenverstellbar. Doch das schlimmste waren die Monitore. So gut wie kein Arbeitsplatz hatte 2 zusammenpassende. Um meinen Arbeitsplatz etwas ergonomischer zu gestalten, habe ich mir für die viel zu niedrigen Monitore Erhöhungen gebastelt. Das ist im ganzen Büro üblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mein Eindruck war, dass Umweltbewusstsein kein wichtiger Punkt war. Es wurden Unterlagen, die per Mail ankommen ausgedruckt und wieder eingescannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich empfand mein Gehalt als fair. Leistungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld gibt es im Unternehmen, so wie ich verstanden habe, nicht. Gehaltsverhandlungen sollen in dem Unternehmen schwer sein, kann ich aber nicht direkt bestätigen oder verneinen. Mein Lieblingszitat aus dem Büro ist "alles über 12€ ist teuer". Und diese Sparmaßnahmen ziehen sich durch alle Bereiche.
Image
Ich würde es als "mehr Schein als sein" bezeichnen. Die Diskrepanz zwischen den Räumlichkeiten für Termine und den Büroräumen ist bezeichnend.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet keine Möglichkeiten sich persönlich weiter zu entwickeln.