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Jetzt Profil vervollständigen19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Standort / Lage und Vielfältigkeit
Leistungsorientierte Vergütung fehlt komplett und Mitarbeiter Benefits
Bessere Kommunikation,
Deutlichere Werte und Ziele
Angenehme Atmosphäre
Recht flexibel
Sehr kollegial und hilfsbereit
Könnte besser sein, Führung verstehe ich anders.
Open Space aber gut gemacht
Leider zu wenig
Sehr vielseitig
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein ehrliches Feedback genommen haben. Die potitiven Bewertungen in den Bereichen Kollegenzusammenhalt, Vielfältigkeit und Arbeitsbedingungen freuen uns sehr. Wir bedauern, dass es auch negative Punkte gibt und laden daher ein, Kontakt mit den Kolleg/innen des Personalwesens oder der Führungskraft aufzunehmen, um gemeinsam Lösungen zu finden. Wir freuen uns, wenn Sie sich melden.
Viele Grüße
Ihr Team der FWTM
Nette, hilfreiche MA
Dank der Kompetenz, dem Arbeitseinsatz, der Professionalität, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft der MA hatte unser Betrieb einen guten Ruf.
Flexible und veranstaltungsabhängig lange Arbeitszeiten, Urlaub ließ sich leicht koordinieren
Ab und zu gab es Schulungen. Die MA hatten große Entscheidungsfreiheit. Beruflicher Aufstieg war nur begrenzt möglich.
Es gibt einige Sozialleistungen, die Gehälter waren immer pünktlich auf dem Konto
Wo die Einsatzmöglichkeit bestand ja
Bei Bedarf bekam man Unterstützung
Respektvoll
Klare Vorgaben und Informationen. Vorschläge der MA wurden evaluiert. Die Chefs standen hinter ihren MA.
Waren entsprechend der Aufgaben ausgestattet und ideale Lage
Wöchentliche Meetings. Chefs waren jederzeit ansprechbar
Mehr Frauen wie Männer, haben gleiche Rechte und Pflichten
Neben den üblichen VA gab es auch einige Highlights die trotz höheren Arbeitseinsatz Spaß gemacht haben.
Der Vorgesetzte ist jederzeit ansprechbar, verständnisvoll, hilfsbereit und steht zu seinen MA
Hilfsbereite Mitarbeiter
Die Firma hat einen guten Ruf
Flexible Arbeitszeiten, gute Urlaubsabstimmung
Ab und zu Schulungen, das Potenzial der MA könnte mehr gefördert werden
Bonuszahlungen, Gehalt kommt pünktlich
Ist vorhanden
Gute Zusammenarbeit
Werden respektiert und geschätzt
Die Meinung der Mitarbeiter wird gehört, guter Informationsfluss, klare Ziele
Angenehme Arbeitsatmosphäre, notwendige Technik vorhanden
Wöchentliche Meetings
Alle haben die gleichen Changen
Man kann auf die Hilfe von Mitarbeitern zurückgreifen, volle Selbstständigkeit
Viel Neid unter den Mitarbeitern.
Überstunden sind selbstverständlich, ein Abbau kaum möglich.
Seitens HR wird einem nichts angeboten. Auf Rückfragen nach möglichen Weiterbildungen bekommt man keine Antwort
Es gibt Kollegen die gut verdienen, jedoch werden neue Mitarbeiter sehr gedrückt
Grüppchenbildung. Für neue Mitarbeiter sehr schwierig sich zu integrieren.
Ältere Mitarbeiter werden gerne aufs Abstellgleis gestellt.
Viele unerfahrene Vorgesetzte, welche sich für sehr wichtig halten.
Modern ausgestattet
Der sogenannte Flurfunk ist sehr ausgeprägt. Man erfährt Informationen oft nur über Dritte.
Wenig Aufstiegschancen
Wäre die Atmosphäre besser, wäre es ein tolles Unternehmen mit interessanten Projekten.
Ich bin ein einem tollen, professionellen Team, das viel Spaß miteinander hat und sich gegenseitig sehr inspiriert und man voneinander lernt und sich untereinander hilft.
Passt! Homeoffice, Flexibilität - für mich passt es.
Bei uns im Team top! Denke auch in vielen anderen Teams.
Habe eine sehr gute Führungsperson, fühle mich verstanden und wertgeschätzt.
Bei uns im Team sehr gute Kommunikation, jeder hat die Infos, die er braucht. Könnte in der "Gesamt-FWTM" sicher noch verbessert werden, ist aber auch keine einfache Aufgabe in diesem sehr komplexen Unternehmen.
In jedem Fall kriegt man hier richtig viel mit, was in Freiburg so geht. Meine Aufgaben sind abwechslungsreich, sinnvoll, fordern mich, lerne viel.
Die unglaubliche Vielfalt der Aufgabenbereiche in der Firma.
Gehälter nochmal überdenken
es macht Spaß mit den Kollegen zu arbeiten
Es wird Rücksicht auf das Privatleben genommen
Weiterbildung wird gefördert
nicht so gut
Tolle Kollegen
Bei zwei Vorgesetzten nicht immer einfach
Nicht immer perfekt aber dennoch gut
Eine Firma mit spannenden Aufgaben
entspannt und angenehm
FWTM hat einen guten Ruf bei seinen Kunden
Mehr work wie Life
geringe Möglichkeiten
Gehalt könnte besser sein, Betriebsrente
ist ok
generell gut bei einigen Themen unterschiedlich
respektvoll
zugänglich, verständnisvoll, unterstützend und vertrauensvoll
kleines Büro mit allem was man braucht
mit allem Ma auf allen Ebenen gut
gibt es
es gibt immer wieder neue Herausforderungen
zunehmend schlechter
Im Messe-/Tagungsbereich gibt es Möglichkeiten der Verbesserung. z.B. Food-Sharing. Hier fehlt der Blick über den Tellerrand.
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist vollkommen ok, man hilft sich
Es findet so gut wie keine Kommunikation statt. Transparenz = 0%. Verbesserungsvorschläge werden als Kritik aufgefasst. Das Unternehmen ist nicht an konstruktiver Kritik interessiert. Du solltest besser keine Verbesserungsvorschläge einbringen und auch nicht auf Missstände hinweisen. Das kann dich schnell den Job kosten.
das Unternehmen gibt sich Mühe, die Arbeitsumgebung angenehm zu gestalten.
Kommunikation zwischen Abteilungsleitung und MItarbeiter*innen vor Ort findet kaum bis gar nicht statt. Konstruktives Feedback von Mitarbeiter*innen wird als Kritik aufgefasst. Man kommuniziert in diesem Unternehmen nicht! Du bist hier definitiv falsch, falls du Transparenz, Kommunikation und Wertschätzung für deine Arbeit suchst.
Da man nur zu funktionieren hat und eigene Ideen abgebügelt werden sind die Aufgaben größtenteils langweilig und ermüdend.
Gute Erreichbarkeit. Modernes Businesscenter direkt an der Messe.
Hierarchisch geprägtes Denken und Handeln, keine transparente Kommunikationswege. Der Flurfunk ist sehr aktiv.
Mehr Wertschätzung und Vertrauen gegenüber allen Mitarbeitenden wäre wünschenswert.
Die Zwei-Personenbüros bieten viel Raum für Konzentration.
Nur wenige werden weitergebildet.
Gespräche auf Augenhöhe sollten noch trainiert werden.
Klar ist es ein Unternehmen der Stadt mit öffentlicher Darstellung, aber es tut auch mal gut, alternativ zu denken und nicht die Hierarchie als erste Priorität zu setzen. Ich hoffe und wünsche der FWTM, unter dem neuen OB und der neuen Chefin wieder mit frischem Wind attraktiver zu werden!
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