Einer der besten Arbeitgeber für praxisnahe und -relevante Forschung im Bereich der Informatik mit Promotionsmöglichkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kombination aus praxisrelevanter Informatikforschung und Promotionsmöglichkeit, gepaart mit einem tollen, hochmotivierten und sehr fähigen Team.
Arbeitsatmosphäre
In den Forschungsbereichen sind die Mitarbeiter äußerst motiviert und fähig. Zusammenarbeit auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung sind die Regel, nicht die Ausnahme. Dadurch entsteht eine tolle Arbeitsatmosphäre, in welcher alle ihren Beitrag leisten wollen und die Forschung voranbringen möchten. Ausgefahrene Ellbogen gibt es nicht.
Kommunikation
Früher war die interne Kommunikation tatsächlich verbesserungswürdig. Seit einiger Zeit wird jedoch gezielt an der Kommunikation gearbeitet und diese hat sich deutlich verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams halten sehr gut zusammen. Sowohl bei der Projektarbeit als auch bei der Forschung und Promotion unterstützen sich die meisten gegenseitig.
Work-Life-Balance
Auch wenn es manchmal Phasen mit größerer Arbeitslast gibt, ist es in aller Regel gut möglich, sich die Arbeitszeiten und -orte relativ frei einzuteilen. Das FZI legt (auch in der Praxis) viel Wert auf Familienfreundlichkeit und bietet große Flexibilitäten. Mobiles Arbeiten von zu Hause aus ist im Rahmen vernünftiger Grenzen möglich. Auch hier gibt es viel Flexibilität.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinen Vorgesetzten bin ich vollauf zufrieden. Zuverlässig, fair, sozial, loyal und auch menschlich sehr angenehm. Auch wenn es evtl. Ausnahmen geben kann, trifft das meines Ermessens auf (fast) alle Führungskräfte am FZI zu.
Interessante Aufgaben
Im Kern hat zwar (fast) alles mit Informatik zu tun, aber am FZI gibt es dennoch eine Vielzahl verschiedenster Forschungsthemen und Projekte in unterschiedlichen Domänen. Die Themen sind aktuell, relevant und sinnvoll. So viele Einblicke in unterschiedliche Branchen bekommt man vielleicht noch bei einem Beratungsunternehmen, aber da i.d.R. ohne Promotionsmöglichkeit.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird extrem viel Wert gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da fast alle Mitarbeiter in den Forschungsbereichen eine Promotionsabsicht haben, ist das FZI für viele der erste Arbeitgeber nach dem Studium und dementsprechend das FZI-Team naturgemäß recht jung. Dennoch gibt es auch ältere Kollegen (bspw. in der Verwaltung). Nach meiner Erfahrung begegnen sich alle, insb. auch unabhängig vom Alter, auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist ein wenig in die Jahre gekommen, aber die Verwaltung ist bemüht, die Arbeitsbedingungen dennoch so angenehm wie möglich zu gestalten. Dafür ist die technische Ausstattung (bspw. Laptop/Monitor inkl. Peripherie, aber auch GPU-Server etc.) top aktuell. Das gilt insb. auch für die Ausstattung in hardwarenahen Projekten (Fahrzeuge, Robotik, ...).
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung erfolgt naturgemäß "nur" im Rahmen des TV-L. In Anbetracht der Tatsache, dass Arbeit und Promotion aber i.d.R. gut vereinbar sind, gibt es kaum bessere Verdienstmöglichkeiten, falls man promovieren möchte. An der Uni ist die Bezahlung nicht besser, in einem Unternehmen sind die Promotionsquoten i.d.R. signifikant schlechter.
Image
Das FZI genießt ein sehr gutes Image bei seinen Auftraggebern. Viele der Kollegen werden direkt im Anschluss an die Promotion abgeworben und sind sehr begehrt aufgrund der guten Ausbildung.
Karriere/Weiterbildung
Das FZI ermöglicht eine Vielzahl von Fort- und Weiterbildungen, sowohl Soft als auch Hard Skills. Der Besuch von hochrangigen Konferenzen (auch im Ausland) ist im Rahmen der Projektarbeit oder als Weiterbildungsmaßnahme die Regel. Auslandsaufenthalte sind (je nach Projekt) teilweise auch möglich.