nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicheres solides Unternehmen mit funktionierendem Geschäftskonzept.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles:
-Schlechte Kommunikation
- Mobbing wird toleriert
-Wissen ist Macht
- Kein Betriebsrat als Ansprechpartner
- Wenig sensible Führungskräfte
- Keine professionelle Personalabteilung
- Gleitzeit kann kaum genommen werden
- Homeoffice nur in manchen Abteilungen möglich
- Altertümliche Organisationsstrukturen
- etc.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten ernst genommen werden, wenn dass Fehlverhalten von Vorgesetzten angesprochen wird. Es sollte sensibler reagiert werden und eine echte Problemlösung gesucht werden.
- Verbesserte Kommunikation
- Zentrale Abspeicherung von wichtigen Informationen
- Betriebsrat
- Einführung einer professionellen Personalabteilung
- Gleitzeit nehmen ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet für sich. Oberflächliche und gespielte Freundlichkeit. Resignation ist bei vielen deutlich spürbar. Veraltete Organisationsstruktur wirkt sich auf die Motivation der Mitarbeiter aus. Mobbing von direkten Vorgesetzten wird stillschweigend toleriert. Man sucht die Schuld bei der gemoppten Person, wenn diese dann den Missstand anspricht. Dreistes, anmaßendes und teilweise gesetzeswidriges Verhalten von direkten Vorgesetzten - Stichworte: Datenschutz / Bossing etc.
Kommunikation
Informationen werden in der Abteilung von manchen nur widerwillig geteilt. Jeder hortet sein Wissen und speichert wichtige Informationen nicht zentral ab. Bei direkten Vorgesetzten muss man, um Informationen zu bekommen, sehr viel Geduld und Durchhaltevermögen aufbringen. Diese werden von diesen als Machtinstrument missbraucht.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung. Ein spezieller Zusammenhalt war für mich nur in geringer Form erkennbar.
Work-Life-Balance
Die meisten können sehr pünktlich gehen. Dies ist jedoch den teilweise wenig interessanten und auf reiner Routine basierten Aufgaben geschuldet.
Vorgesetztenverhalten
Muss mich leider meinen Vorgänger*innen anschließen. Dies ist in Teilen anmaßend, unsensibel und sogar gesetzeswidrig . Direkte Vorgesetzte mobben und es wird weggesehen.
Interessante Aufgaben
Produkte sind nicht uninteressant.
Gleichberechtigung
Typischer kleiner Mittelständler in Familienhand, der patriarchalisch geführt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
ist o.k.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische. Schöne Räumlichkeiten mit Klimaanlage. Auf Grund der Corona-Situation Einzelarbeitsplätze. An sich ein guter Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich generell nicht richtig einschätzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist teilweise angemessen.
Image
Es wird viel gelästert. Unzufriedenheit ist bei Vielen vorhanden. Es gibt jedoch in Bereichen auch eine zufriedene Stimmen.
Karriere/Weiterbildung
Da Unternehmen sehr klein - ca. 100 Mitarbeiter - sind Karrieremöglichkeiten stark begrenzt.