Licht und Schatten wie überall
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Hierarchieebenen sind stets für Gespräche und Kummer offen.
Spannende Projekte und sympathische Kollegen machen die Arbeit einfacher.
Gutes Gehalt und ordentliche Urlaubstage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation muss unbedingt verbessert werden, vor allem von oben nach unten. Die Kommunikationswege sind zu lang, falls sie dann existieren und oft kommen falsche Informationen an.
Die Infrastruktur muss unbedingt auf neue Beine gehoben werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist grundsätzlich positiv und die Vorgesetzten versuchen stets zu motivieren und auch zu loben. Auch kritische Töne werden angesprochen, leider nicht immer so, dass es richtig herüberkommt.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert nirgends perfekt, auch hier nicht. Es wird sich bemüht regelmäßige Teammeetings und auch Firmenmeetings zu machen, sodass jeder alle relevanten Informationen erhält. Der Buschfunk und die stille Post sind allerdings immer noch sehr stark vertreten, weil es die Verantwortlichen verpassen rechtzeitig klare Verhältnisse herzustellen, was vor allem Abläufe und Verantwortlichkeiten betrifft.
Kollegenzusammenhalt
Wie so oft in anderen Firmen gibt es hier nichts zu meckern. Ein junges und gutes Team, das zusammen steht und keinen in die Pfanne haut. Es wird direkt miteinander kommuniziert, sodass wenig Missverständnisse auftauchen.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist jeder selbst für die Erbringung seiner Arbeitszeiten verantwortlich. Man kann sie aber frei einteilen. Ein Arzttermin kann auch mal Mittags wahrgenommen werden, wenn es der Terminplan erlaubt, den man ja selbst bestimmt.
Überstunden ist in jedem Unternehmen ein Thema. Hier müssen sie mit entsprechenden Zeitausgleich genommen werden.
Leider gibt es zu wenig Team-Events. Diese werden wenn von den Mitarbeitern organisiert, was aber auch mehr schlecht als recht funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten in Konfliktfällen ist verbesserungswürdig. Es werden Probleme angesprochen, aber die Konsequenzen daraus, werden mitunter nicht gezogen. Bei das Team betreffende Entscheidungen sollte das Team auch mit einbezogen werden.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist vielschichtig und abwechslungsreich. Die Projekte stellen immer wieder neue Herausforderungen.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind gut. Maximal vier Personen im Büro und gute Ausstattung. Als Microsoft-Partner könnte man noch mehr in Richtung Cloud gehen. Die eigene Infrastruktur wird gerade umgebaut, was zwingend nötig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich und vollzählig. Die Bezahlung ist sehr gut. Natürlich muss man sich auch entsprechend verkaufen. Gehaltserhöhungen sind bei entsprechender Begründung selten ein Problem. Firmenwagen bei Bedarf möglich.
Image
Die Firma stellt sich grundsätzlich in einem guten Licht dar. Das größte Potenzial hat die Firma in ihren Mitarbeitern, die überdurchschnittlich selbstständig und qualitativ hochwertig arbeiten. Nach Aussortierung entsprechender Störfaktoren kann die Firma durchstarten, wenn sie sich nicht selbst Steine in den Weg legt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Schulungen sind möglich und müssen terminiert werden. Teilweise als Zielerreichung möglich. Konferenzen ebenfalls möglich. Schwierig wird es immer aufgrund der hohen Auslastung der Mitarbeiter. Hier ist jeder Mitarbeiter in der Verantwortung sich selbst zu organisieren (ist kein Minuspunkt).