Hier bist du nicht irgendeine Nummer - hier kannst du mitwirken!
Arbeitsatmosphäre
Nicht nur innerhalb der Niederlassungen sondern auch global pflegt man einen guten Umgangston bis hin zu Freundschaften. Die Geschäftsleitung gibt oft Lob und Kraft.
Kommunikation
Intranet und Teams-Kanäle machen es möglich. Die Kommunikation funktioniert gut. Hier in der Niederlassung wird oft über aktuelle Geschäftsergebnisse informiert. Die Wege sind so kurz gehalten, wie es eben möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Man bemüht sich, dass es harmonisch voran geht. Leider entstehen doch oft Probleme, die überlächelt werden. Das ist schade, denn man hat es eigentlich freundschaftlich hier.
Work-Life-Balance
Wir kennen alle die Branche. Und gerade deswegen bin ich positiv überwältigt, dass hier auf Gesetze wirklich aktiv geachtet wird. Freizeitausgleich ist total problemlos und man Urlaubsanträge sind schnell und kommentarlos genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
In regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen werden über aktuelle Themen gesprochen und diskutiert. Ganz leicht schimmert jedoch da die Macht des Arbeitgebers durch und hier werden Probleme und Wünsche oft abgewunken. Es ist eben ein mittelständischer Konzern in einer durchwachsenen Branche.
Interessante Aufgaben
Wenn man Lust drauf hat und sich aktiv einbringt, kann man hier jedes Zahnrad bewegen. Das ist absolut großartig und macht sehr viel Spaß. Anders als oft behauptet, ist man hier keine einfache Nummer im Personalbüro, sondern kann seine Stärken einbringen und auch bei Schwächen hilft man sich gegenseitig. Wirklich toll!
Gleichberechtigung
Männer, Frauen, Divers - jeder hat hier Chancen und niemand wird schlechter dargestellt. Man könnte das meiner Meinung nach etwas aktiver bewerben und voran bringen, denn in der Branche ist das nicht immer so Standard.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, bequeme Stühle und leistungsstarke Notebooks. Ja, aber leider ist der Standard je Niederlassung da unterschiedlich. Daran sollte man arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient okay. Punkt.
Karriere/Weiterbildung
Derzeit wird viel Wert auf Weiterbildungen gelegt in den Phasen, wo nicht so viel los ist. Egal ob Azubi oder jahrelang Festangestellter.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback. Im Großen und Ganzen bist du zufrieden - das ist sehr erfreulich. Deine Kritikpunkte beziehen sich i.W. auf den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten. Tatsächlich ist G+B kein Konzern, was es uns als mittelständisches Unternehmen erschwert, allen Wünsche der Arbeitnehmenden in vollem Umfang gerecht werden zu können. Aber der Standard sollte in jeder Niederlassung vergleichbar sein. Daran arbeiten wir gemeinsam in allen Gremien.
Was den Kollegenzusammenhalt betrifft, möchten wir dich ermutigen, bei Problemen die direkte Kommunikation, z.B. in Team-Meetings, zu suchen. Feiert eure Erfolge und tauscht euch aus. In schwierigen Fällen unterstützen Betriebsrat und Vertrauensperson gern.
Dein Team HRM