Meine Zeit dort war geprägt von schlechter Führung und einem insgesamt ungesunden Arbeitsumfeld.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiteinteilung sowie die Planung der Freizeit / Ausgleichszeit hat mir sehr gut gefallen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter bekommen keine Anerkennung von den Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe, dass in Zukunft Verbesserungen vorgenommen werden um ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen. Ich würde es jedoch nicht empfehlen, dort zu arbeiten, solange sich die genannten Probleme nicht geändert haben.
Arbeitsatmosphäre
Die harte Arbeit und das Engagement der Mitarbeiter wurden selten anerkannt oder belohnt.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation: Wichtige Informationen wurden oft nicht rechtzeitig oder gar nicht weitergegeben, was zu unnötigen Verwirrungen und Frustrationen führte.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung in allen Abteilungen. Was wiederum sehr frustrierend und demotivierend war.
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsumgebung, auch für Azubis war im Lager sowie im Versand oft stressig und demotivierend, und es wurde wenig unternommen, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern.
Gleichberechtigung
Positiv ist mir Aufgefallen das hier Frauen gleich wie Männer gestellt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch der Umgang mit älteren Kollegen war durchaus Positiv.
Image
In den Pausen wird von Gruppe zu Gruppe, unterschiedlich schlecht über andere Mitarbeiter geredet.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
wir haben Deine Bewertung mit großem Bedauern gelesen.
Schade, dass Du nicht auf uns, die Verantwortlichen und/oder den Betriebsrat zugegangen bist, um die bestimmten Punkte, die Du schlecht fandest, konstruktiv zu besprechen und Wünsche und Verbesserungen anzuregen. Das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, schließlich können wir gemäß unseres Mottos, mit unserer Arbeit nur dann andere Menschen begeistern, wenn wir selbst begeistert sind von dem was wir tun.
Vielleicht kannst Du nochmal auf uns zukommen und mit uns im Detail über die von Dir empfundenen Defizite sprechen. Nur wenn wir Rückmeldung bekommen, wo Euch "der Schuh drückt", können wir auch darauf reagieren und verbessern. Unsere anspruchsvollen Aufgaben auf hohem Qualitätsniveau zu erfüllen, kann nur durch kontinuierlichen regen Austausch untereinander sowie ein aktives Miteinander zur Zufriedenheit Aller funktionieren.
Vielleicht hängen Deine aktuellen Erfahrungen aber auch damit zusammen, dass wir aktuell am Standort München, in der Logistik mit einem nicht vollständigen Personalschlüssel arbeiten müssen und das bei sehr hohem Auftragsvolumen. Daran arbeiten wir aber aktuell mit Hochtouren und sind mit Hochdruck dabei, in der Logistik weitere Verstärkung zu rekrutieren.
Wir freuen uns sehr über Deine Kontaktaufnahme!
Dein G+B HR-Team