Zu viel Arbeit für unterirdische Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Messtechnik
Verbesserungsvorschläge
Urlaubstage und Gehalt anpassen.
Nicht nur an Wachstum denken, ohne an das Personal zu denken.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung aufgrund von zu hohem Arbeitsaufkommen.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen. Innerhalb der Abteilung klappt die Absprache meistens ganz gut.
Work-Life-Balance
Theoretisch sehr gut durch Gleitzeit, aber durch Druck von Oben wird viel Arbeit mit nach Hause genommen.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Messmethoden sorgen für Abwechslung.
Gleichberechtigung
Frauen haben meistens geringe Aufstiegschancen bzw. Nachteile beim Wiedereinstieg
Arbeitsbedingungen
Geld für viele neue Geräte ist da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin gut, aber in der Praxus ist z.b. Mülltrennung gar nicht wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für ausgebildete Kräfte unteirdisch.
Vergleichbar mit vielen ungeliebten Berufen.
Image
Viele Mitarbeiter beschweren sich über die Arbeitsbedingungen.
Karriere/Weiterbildung
Anfangs noch versprochen, gibt es später wenig Möglichkeiten für Weiterbildung.