Ein Berg sollte keine Hindernis sein ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen nennenswerten Grund für diese Firma zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er herrscht ein Klima der Einschüchterung. Niemand getraut sich etwas zu sagen. Der Führungsstil einzelner Personen ist autoritär. Widerspruch wird nicht geduldet. Sollte sich trotzdem jemand getrauen etwas zu kritisieren, dann hagelt es gleich Abmahnungen.
Kollektivbestrafungen sind keine Seltenheit. Wer eine Familie hat, der sollte sich besser vom geordneten Familienleben verabschieden.
Es gibt keine geregelten Arbeitszeiten bzw. Schichtrythmen. Eine persönliche Freizeitplanung kann nicht getätigt werden, weil man nie weiß welche Schicht man in der nächsten Woche hat. Private Termine (z.B. Arzttermin) zu planen ist fast unmöglich. Achtung !!! Im Urlaub immer das Telefon abschalten. Es kann sonst vorkommen, dass man aufgefordert wird seinen Urlaub zu unterbrechen. Ein Dankeschön gibt es aber hierfür nicht.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr mit den Mitarbeitern gesprochen und auf Vorschläge und Ideen eingegangen werden. Der autoritäre Führungsstil sollte auf ein Minimum reduziert werden. Es kann nicht sein, dass eine einzelne Person die gesamte Belegschaft einschüchtert. Mitarbeiter sollten mehr Mitspracherecht an der Gestaltung von Schichtplänen bekommen. Die soziale Verantwortung sollte einen hohen Stellenwert in jeder Firma haben. In einer Firma bei der ständig die Mitarbeiter wechseln, kann etwas nicht in Ordnung sein. Die Gründung eines Betriebsrates wäre ein guter Schritt in die richtige Richtung, auch wenn man gegen einen Berg kämpfen muss.
Work-Life-Balance
Wer eine Familie hat der sollte sich im Klaren sein, dass in dieser Firma keine Rücksicht darauf genommen wird. Soziale Verantwortung ist hier ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit die im Schichtsystem geleistet werden muss, ist der Lohn schon unteres Niveau.