Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Gantner 
Instruments 
Environment 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Sehr viel Potential. Aber leider mehr Schein als Sein.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Moderne Büros, Sehr schöne Firmenevents.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lage und Dauer der Arbeitszeit. Sehr hohes Arbeitsaufkommen auf zu wenig Mitarbeitern verteilt.

Verbesserungsvorschläge

Sozialverhalten und Kommunikation der Führungsebene muss dringend verbessert werden. Die Geschäftsführung muss den Mitarbeitern mehr Vertrauen.

Arbeitsatmosphäre

Durch das hohe Arbeitsaufkommen und dem unmöglichen Verhalten der Führungsebene leider nicht so toll.

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen i.O. Führungsebene zu den Mitarbeitern katastrophal.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen Top. Gute Zusammenarbeit der Abteilungen auch wenn die Führung immer wieder reinreden möchte obwohl alles läuft.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Nur wer immer da und Verfügbar ist bekommt Anerkennung. Flexibel Arbeitszeit und Home-Office wird zwar versprochen ist aber dann nicht möglich.

Vorgesetztenverhalten

Geht überhaupt nicht.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige und Interessante Aufgabengebiete. Innovative Technik und Entwicklungen

Gleichberechtigung

Kommt auf die Nase an.

Umgang mit älteren Kollegen

Passt so weit.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne, moderne Büros und Pausenräume mit Küche. Produktion zu meiner Zeit nur Improvisiert und Unprofessionell. Kostenlos Wasser und Kaffee. Das Feierabendbier zu späterer Stunde ist auch inklusive.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird leider zu wenig gelebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Bezahlung mit regelmäßiger Steigerung.

Image

Teils Teils i.O.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind bei guter Leistung vorhanden.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden