tägliche Herausforderungen spielend meistern durch viel Vertrauen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass wir einen großen Anteil an der Verbesserung von der Lebenssituation unserer Teilnehmer haben. Die Hilfe zur Selbsthilfe ist ein äußerst sinnstiftendes Element.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nicht gut, dass durch die äußeren Zwänge unser Potenzial nicht umgesetzt werden kann...
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mir meine "Wohlfühl-Atmosphäre" schaffen dürfen. Ich feue mich jeden Tag auf das Büro und die Arbeit.
Kommunikation
Wir haben unsere Regeln gemeinsam besprochen und halten uns daran. Regelmäßige Treffen dienen der Vertiefung von information und dem austausch untereinander.
Kollegenzusammenhalt
Der klassische Futterneid ist nicht existent. Eine sehr produktive Zusammenarbeit, die an der Steigerung von Qualität interessiert ist.
Work-Life-Balance
Es gibt ganz entspannte Arbeitszeiten, die nicht vollständig reglementiert sind. Wenn allerdings eine Vereinbarung getroffen ist, dann ist sie getroffen...
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Gefühl ein großes Vertrauen zu genießen. Ich wünsche mir allerdings manchmal schnellere Entscheidungen. Schön ist die Anerkennung, die ich durch Kleinigkeiten erhalte.
Interessante Aufgaben
Die tägliche Arbeit ist täglich interessant, weil ich als Dienstleister immer mit Menschen zu tun habe.
Gleichberechtigung
Selbstverständlich sind unsere Männer gleichberechtigt...Es spielt keine Rolle, ob Frau oder Mann...
Umgang mit älteren Kollegen
Wir arbeiten nur mit freien Mitarbeitern in unserer Einrichtung. Es entscheidet die Qualifikation und die Fähigkeit zur Empathie, ob der- oder diejenige BeraterIn - egal welchen Alters - gebucht wird.
Arbeitsbedingungen
Schlicht hervorragend. Helle Räume, voll ausgestattet mit den benötigten Materialien...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir legen großen Wert auf ressourcenschonenden Umgang.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir zahlen ein überdurchschnittliches Honorar im SGBIII Bereich
Image
Wir haben ein sehr gutes Image in der Bildungslandschaft in unserem Kerngeschäft.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßige Weiterbildungsveranstaltungen intern statt. Unsere Mitarbeiter sind nach AZWV auch zur externen Weiterbildung verpflichtet.