Zum 3. mal neu gewürfeltes Team aberabwechslungsreiche Tätigkeitsfelder
Gut am Arbeitgeber finde ich
- nette Kollegen u. Asssistenz
- Abwechslung
- helle Büros mit Glück
- Lockeres Miteinander
- Spaß an der Arbeit auch an stressigen Tagen wird gelacht
- offenes Feedback
- sehr nettes Miteinander auch von den Kollegen der Muttergesellschaft und der Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges, leider habe ich nur 3 Tastaturen. Bevor ich diese abnutze, lieber nichts, aber siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- Teamevents (existiert in der IT nicht - in etlichen Jahren)
- Weiterbildungen anbieten, wurden leider trotz Anfragen blockiert jedes mal in mehreren Jahren (*eine Ausnahme - dennoch In der IT braucht man auch mal Expertenwissen)
- Einarbeitungsprozess und -Unterlagen für kommende Kollegen (nicht LOS! Ab ins kalte Wasser und jetzt lerne schwimmen)
- Mehr bzw ÜBERHAUPT Dokumentationsarbeit
- Wissen über alte aber wichtige Sachen sind nicht mehr im Unternehmen aus o.g. Gründen (einmal rausekeln oder gekündigt werden, nur das nun wohl zum 3. mal
- Mitarbeiter halten wäre mal wichtig, Gesetze zu Arbeitzeiten - und Gehältern einhalten
- nicht jeden Tag ein neues "noch wichtigeres Projekt" wo man die letzten 10 nicht abschließen konnte
Kommunikation niicht blocken
Zeit nehmen
Keine Beleidigungen, Andeutungen oder andere Angst machende Mittel einsetzen in 4 Augen Gesprächen
Arbeitsatmosphäre
In der IT gibt es immer Tage an denen viel los ist und weniger los ist - früher hatte mal selbst für Zeiten wo weniger los ist immer Projekte mit denen man sich beschäftigen kann. Langweilig war es nie, das absolute Gegenteil.. Jedoch nette Kollehn die ich kennnenlernen durfte.
Kollegenzusammenhalt
Schwer zu beurteilen in COVID Zeiten aber aufeinander ist relativ viel verlass und man weiß, dass die Kollegen in einer Krisensituation (Mail-/Telefonausfall etc..) einem unterstützen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt ist okay, wie das Gehalt danach sich entwickelt ist noch ungewiss, aber es gibt laut Vorstellungsgespräch keine festen "Tarife" sondern es wird schon fair nach Kompetenzen und Aufgabenbereichen und Einsatz entschieden und sei nach oben offen.
Leider gibt es keine großen sonstige Leistungen wie: Gesundheitsangebote, Prämien o.ä.