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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter:innen, die bei GATE Eventmanagement & Veranstaltungstechnik ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
4 Praktikant:innen empfehlen GATE Eventmanagement & Veranstaltungstechnik als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Hervorragend
Hervorragend
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Hervorragend
Hervorragend- learning by doing
Freie Arbeitseinteilung, Leitungsebene sehr kulant.
Leitung teilweise sehr unerfahren und ziellos.
Externe Unternehmensberater*in heranziehen, das Umfeld hat gute Chancen.
Sollte Leitung so bleiben wie damals, wird bis zur Zielstrebigen Verbesserung noch einiges an Zeit vergehen (unmöglich ist es nicht).
Sehr ruhige Arbeitslage, hohes Engagement durch Mitarbeitende und Leitungsebene. Gruppenprojekte aus Eigeninitiative werden sehr gefördert (freigestellte Zeit, Finanzierung). Zumindest während meines Praktikums gab es immer viel Vertrauen von der Leitungsebene den Mitarbeitenden gegenüber.
Praktikanten immer stehts Motiviert und mit großer Freude. Angestellte (außer Leitungsebene) waren gemischt, von sehr begeistert bis zu nach alternativen suchenden vertreten.
Externe Termine während der Arbeitszeit waren mit Absprache kein Problem. Solange die erwartete Arbeit erledigt wurde, war in Absprache auch Home-Office möglich.
Persönliche Weiterentwicklung gerne, allerdings eher in Eigenregie. Benötigte Zeit wurde gerne von der Leitungsebene frei gestellt.
Überwiegend Praktikanten welche sich erproben/ eine Maßnahme absolvieren.
Die Angestellten haben von Durchschnittlich - leicht Unterdurchschnittlichem Gehalt berichtet.
Alle Mitarbeitenden waren stets zu Optimierung des Umweltbewusstseins angehalten. Etwas im Kontrast dazu steht der Fuhrpark.
Bis auf wenige Ausnahmen wurde offen kommuniziert. Sowohl mit Leitungsebene als auch mit Mitarbeitenden. (Zumindest während meiner Zeit waren über die hälfte der Mitarbeitenden Praktikanten, was zu einem vielen interessanten Austauschmöglichkeiten führte)
Es gab zu meiner Zeit nicht wirklich alte Personen im Betrieb. Nach meiner Einschätzung wurden eher die sehr jungen nicht immer ernst genommen.
Alle Personen aus der Leitungsebene hatten ein freundliches und sehr höfliches Auftreten. Wenn Feedback berücksichtigt wurde, war die Umsetzung jedes Mal sehr zufriedenstellend. Oft wurde Kommunikation allerdings auch fehlgeleitet, was nicht selten für viel Verwirrung sorgte.
Das Leitungsteam ist alterstechnisch sehr durchmischt. Die älteren Leitenden kommunizierten immer sehr klar, einstimmig und wenig missverständlich welche Aufgaben erledigt sein sollten. Die jüngeren leitenden machten oft den Eindruck sich zu selten ab zu sprechen, nicht selten waren die Ziele sehr ungenau und widersprüchlich.
Feedback wurde von den älteren fast ohne Ausnahme gewissenhaft weitergetragen, während die jüngeren in vielen Punkten einen leicht unerfahren und unkoordinierten Eindruck machten.
Tatsächlich das einzige was fast Reibungslos lief. Rechner wurden aktuell gehalten und das PC System laufend optimiert. Die Zugangsverwaltung lief nicht ganz nach DSGVO was interne Daten anging.
Regelmäßige Meetings gab es, alle teilnehmenden wurden geduldig angehört. Oft war es aber eine 50:50 Chance ob und wann Feedback tatsächlich umgesetzt wurde. (Das Feedback was tatsächlich umgesetzt wurde, war sehr zufriedenstellend)
Ich selbst habe das Umfeld als sehr offen und zugewandt zu allen Menschen erlebt. Für mich großartig, für andere Mitarbeitende schwierig war, dass oft wenig Rücksicht genommen wurde, ab jemand Azubi, fest angestellte*r oder Praktikant*in war.
Aufgaben waren immer Interessant und gut eingeteilt. Dies ist in diesem Unternehmen jedoch sehr individuell, da häufig "nur" die erwarteten Ergebnisse kommuniziert werden. Meisten durften (mussten) gerade Praktikanten sich die Aufgaben selbst suchen. Erzielte Leistung wurde in der Regel ohne Änderungen mit einem klaren Lob übernommen. In diesem Punkt haben Kollegen jedoch auch andere Erfahrungen gesammelt.
Flache Hierarchien
Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein gelegt.
Tolles Team. Jeder hilft jeden und man wird schnell in das Team integriert.
Die Vorgesetzten sind alle sehr nett und kompetente Ansprechpartner.
Ruhiger Standort auf einem Gewerbehof.
Offen und ehrlich.
Jeder wird respektiert, egal welche Herkunft/ Geschlecht/ Religion etc.
Man lernt immer was neues dazu.
Ein tolles Team und tolle Vorgesetzte. Ich kann diesen Arbeitgeber nur weiterempfehlen, da es ein modernes und super liebes Team ist.
Sehr liebe Kollegen, vor allem die beiden Chefs sind super lieb und versuchen einem die Arbeitsatmosphäre so angenehm wie möglich zu gestalten
Die Mitarbeiter, mit denen ich gesprochen habe, haben nichts zu meckern gehabt und waren alle super zufrieden mit dem Job und der Firma.
Super faire Arbeitszeiten
Es gibt super viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gate bezahlt super fair und pünktlich.
Ein tolles Team - jeder hilft jedem
Jeder ist herzlich willkommen in dieser Firma - auch ältere Angestellte. Durch ihre Berufserfahrung werden auch ältere Kollegen geschätzt und natürlich auch mit Respekt behandelt.
Die Vorgesetzten sind alle sehr nett. Man hat das Gefühl von Wertschätzung. Mit seinen Problemen kann man jederzeit zu den Vorgesetzten gehen und sie werden alles daran setzen, eine Lösung dafür zu finden.
Tolles Arbeitsklima. Ein modernes Büro mit einer großen Küche und großen Büros für die einzelnen Angestellten.
Sehr gut, alles reibungslos
In dieser Firma ist es komplett egal, welche Herkunft/ Sexualität/ Geschlecht etc. man hat. Jeder wird absolut gleich behandelt.
Es wurde nie langweilig und man hat jeden Tag etwas Neues gelernt.