Sowas habe ich in meiner beruflichen Karriere noch nicht erlebt. So ein Geschäftsführer ist keinesfalls tragbar.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich bereits erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Es ist wirklich schade das ein Familienunternehmen wie Gaudlitz in diese Situation gekommen ist und die oberste Geschäftsführung dies seit Jahren toleriert und den derzeitigen Geschäftsführer als zielführend betrachtet.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung oder generell im Unternehmen ist die Arbeitsatmosphäre gut wenn der Geschäftsführer nicht anwesend ist.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kolleginnen und Kollegen ist der Zusammenhalt gut.
Work-Life-Balance
Wenn das Gehalt entsprechend der Branche bezahlt werden würde (nicht Mindestlohn oder knapp darüber) , könnte man das Wort „Life“ mit verwenden.
Vorgesetztenverhalten
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Interessante Aufgaben
„Mädchen“ für alles über die Stellenbeschreibung hinaus, was ich allerdings für ein kleines Unternehmen ziemlich normal finde.
Gleichberechtigung
Kaum bzw. überhaupt nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kolleginnen und Kollegen herrscht viel Respekt vor den langjährigen und älteren Mitarbeitenden (Geschäftsführer ist von diesem Kommentar ausgeschlossen).
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind in Ordnung aber nicht spektakulär
Gehalt/Sozialleistungen
Langjährige Mitarbeitende werden buchstäblich ausgenutzt und teilweise mit Mindestlohn abgespeist.
Image
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Das sagt alles