3 von 6 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Es herrscht ein offenes und herzliches Miteinander und für persönliche Anliegen gibt es immer eine Lösung.
Es ist schade, das es keine Kantine gibt. Dennoch kann über einen Essensanbieter bestellt werden, welcher täglich liefert. Rewe und verschiedene Läden befinden sich auch direkt gegenüber.
Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.
Bezogen auf die Corona Krise hat diese unseren Image nicht geschadet. Kostenträger und Berater loben unsere Arbeit und die Umsetzungen unseres Konzeptes.
Ein generelles Arbeitszeitmodell kann jederzeit angepasst werden.
Gehalt kommt immer pünktlich. Es gibt leider kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, aber immer mal wieder kleine Geschenke z.B. Nikolaus, Weihnachten, Essen wird mal bestellt und gezahlt...
In meinem Team top, kann aber in anderen Teams abweichen.
Dennoch packen die Meisten von sich aus mit an, gerade wenn mal Not am Mann ist. Der Umgebungston ist locker und herzlich.
Wir sind insgesamt ein sehr junges Team, aber schätzen ältere Kollegen sehr.
Immer ein offenes Ohr und bemüht auf jedes Mitarbeiteranliegen einzugehen. Teamleiter werden bei den meisten Entscheidungen mit einbezogen und es werden oft gemeindschaftliche Entscheidungen getroffen.
Die Arbeitsbedingungen sind bei mir persönlich vollkommen in Ordnung.
Die Internetverbindung könnte etwas schneller sein. Gerade wenn man es zum täglichen Arbeiten benötigt.
Es finden regelmäßige Meetings statt und muss etwas schnell geklärt werden, sind spontane Besprechungen immer schnell organisiert und die Teams umgehend auf Stand gebracht.
Frauen und Männer werden gleichberechtigt.
Für neue Ideen ist das Unternehmen immer offen. Aufgaben können auch teamübergreifend (soweit möglich) übernommen werden.
Zusammenhalt unter den Kollegen
Siehe oben, für den Start ins Berufsleben lernt man sehr viel und wird toll ins Team integriert. Später wird viel geredet und nichts gemacht bzw. versprochen und nicht verändert, teilweise unprofessionelles Verhalten von Vorgesetzten, wenig Transparenz für die Mitarbeiter und kaum Wertschätzung für die Leistung, dabei sind viele sehr engagiert und machen ihre Arbeit gerne.
Arbeitszeiten nicht besonders flexibel, Rechtfertigung, wenn man mal eher gehen muss
Mehr für die Mitarbeiter anbieten, Freistellung für Weiterbildungen
Tolles Team, zu 90% nette und offene Kollegen
Daran sollte dringend gearbeitet werden, Belange und Ideen der Mitarbeiter ernst nehmen, mehr Vertrauen in die Kompetenzen der Mitarbeiter und mehr Wertschätzung sind notwendig.
Im Team sehr gut, mit den Vorgesetzten teilweise schwierig, umständlich, leider wird nicht richtig zugehört.
Sehr nette Kollegen.
Den Führungsstil der Leitung inklusive Assistenz.
Direkte Arbeitsanweisungen ohne mehrmaliges Besprechen der Leitung untereinander. Konkretere Arbeisanweisungen, Arbeitnehmer nicht vertösten wenn es Fragen gibt. Arbeitnehmer ernst nehmen, mehr auf Ideen und Vorschläge von einzelnen Abteilungen hören.
Die Kollegen sind ganz nett. Jedoch ist die Leitung sehr auf sich fixiert und vermittelt den Status, dass sie etwas besseres sind.
Leider muss man um jede Stunde die man mal früher gehen muss Rechenschaft ablegen.
Es gibt viele Meetings ohne Inhalt. Es wird viel geredet ohne das etwas gesagt wird.
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