Hier lässt es sich gut arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter wird, wie auch alle Kunden, als Mensch betrachtet und nicht nur als Nummer, wie in vielen anderen Unternehmen. Man spürt, dass der Führung das Wohl der Mitarbeiter am Herzen liegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts. Wenn ich jetzt unbedingt etwas nennen müsste, dann würde ich das Gehalt und die Urlaubstage nennen. Aber schlussendlich verdient man hier zwar etwas weniger, bekommt aber jede Menge tolle Aufgaben und mega Kollegen. Für mich persönlich ist das mehr als ein Ausgleich.
Verbesserungsvorschläge
Schnellerer Ausbau von Kooperationen und der Vertriebswege, hier ist noch Luft nach oben bei der Umsetzung.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist großartig! Es herrscht überwiegend eine positive Stimmung, was nicht zuletzt daran liegt, dass jeder Spaß an seinem Job hat. Selbst in Stress-Situationen lässt es sich hier sehr gut aushalten, im Vergleich zu anderen Firmen.
Kommunikation
Die Kommunikation stimmt weitestgehend. Vieles wird "auf dem kurzen Dienstweg" erledigt, größere Dinge werden im Team oder mit der Geschäftsführung offen gesprochen. Seitens der Unternehmensführung gibt es eine sehr gute Kommunikation von Plänen, Herausforderungen, Erfolgen und Hürden.
Vereinzelt werden Entscheidungen oder Aufgaben später mitgeteilt als die beschlossen wurden, sodass es unnötigen Stress produziert. Kommt aber insgesamt selten vor.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team welches zusammenhält! Kein Problem ohne Lösung. Und wenn man selbst gerade nicht weiter weiß, ist schnell ein Kollege mit Hilfestellungen zur Stelle. Kollegen verbringen meist auch die Mittagspause zusammen und treffen sich auch mal privat. Einen besserer Team-Spirit ist meiner Meinung nach kaum möglich, mir gefällt das hier super!
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung ist sehr darauf bedacht, dass die vertraglichen Arbeitszeiten eingehalten werden und nicht unnötige Überstunden produziert werden. Fallen doch Überstunden an, weil es einfach mal viel mehr zu tun gibt als in der normalen Arbeitszeit bewältigt werden kann, wird auch darauf geachtet, dass die Überstunden mit Freizeit ausgeglichen werden. Für mich persönlich passt die Work-Life-Balance absolut.
Vorgesetztenverhalten
Stets fair, konstruktiv und es gibt immer ein offenes Ohr. Gäbe es solch ein Vorgesetztenverhalten in jeder Firma, wäre die Arbeitswelt in Deutschland gleich eine viel bessere.
Interessante Aufgaben
Die Firma befindet sich im starken Wachstum und damit wachsen auch die Aufgaben. Jeder Mitarbeiter ist gefordert hinzu zu lernen und das Aufgabenfeld wächst bzw. verändert sich stetig. Die Aufgaben sind somit vielfältig und sehr interessant. Aufgrund der guten Kommunikation wird den Mitarbeitern auch klar, weshalb bestimmte Aufgabenbereiche hinzu kommen bzw. verändert werden.
Gleichberechtigung
Top! Geschlecht, Herkunft, Alter oder Aussehen sind völlig egal. Hier zählt Leistung und eine tolle Persönlichkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Wunderbar! Siehe Gleichberechtigung.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles vorhanden was man braucht und das in guten oder neuwertigen Zustand. Wenn etwas ersetzt werden muss, geschieht das in der Regel zügig. Einzig bei Neuanschaffungen, welche auf den ersten Blick nicht zwingend notwendig erscheinen, wird gerne doppelt und dreifach nachgefragt, ob das tatsächlich notwendig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten sehr gut! In der Automobil-Branche kann man natürlich nicht davon sprechen, dass alles 100% ökologisch läuft. Aber seitens der Geschäftsführung wird darauf geachtet, so nachhaltig wie möglich zu arbeiten. So wird Wert auf zertifizierten Ökostrom gelegt, es gibt ein Verbot für Kaffe-Kapsel-Automaten (wir haben einen sehr guten Kaffe-Vollautomaten der von jedermann genutzt werden kann), Verpackungen der Eigenmarken bestehen zum größten Teil aus Papier statt Plastik (sofern möglich). Es wird so wenig wie möglich gedruckt und Papier verschwendet. Geshreddertes Papier wird in der Logistik als Verpackungsmaterial genutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist weder besonders gut noch schlecht. Für eine recht junge Firma ist die Bezahlung angemessen. Geht man zu einem langjährig bestehenden Unternehmen in dieser Branche, gibt es sicherlich mehr Geld. Jedoch gibt es auch eine Gewinn-Beteiligung für die Mitarbeiter, sodass jeder am Erfolg der Firma partizipieren kann.
Image
Das Image der Firma ist sehr gut. Mir ist kein Mitarbeiter bekannt, welcher schlecht über das Unternehmen redet (es gäbe ohnehin nur Kleinigkeiten) Jeder arbeitet hier aus Überzeugung und genau das wird auch nach außen kommuniziert. Auch die Kunden spüren das und verbreiten somit ebenfalls das positive Image weiter.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, wird gefördert, sofern es auch einen Nutzen für die Firma bringt. Es gibt sowohl Seminare, Einzel-Weiterbildungen oder Einzel-Coachings.