IT-Dienstleister mit Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein bayerisches Traditionsunternehmen, dass seine Werte nie vergisst!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Den "gesunden" Wachstum immer im Auge halten und den eigenen Qualitätsanspruch nie verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen prägen das Betriebsklima
Kommunikation
Regelmäßige Meetings informieren über Projekte, Ergebnisse und Erfolge!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt mit den Kollegen ist unschlagbar. Man unterstützt sich gegenseitig und der direkte Umgang ist respektvoll, direkt, offen und ehrlich.
Work-Life-Balance
Es gibt im Firmengebäude eigene Fitnessräume mit erstklassigen Fitnessgeräten. Dazu kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Saft) und wöchentliche Obstkörbe, regelmäßige Mitarbeitertreffen, gemeinsame Beteiligung an Sport-Events (Firmenlauf, etc.) oder Grillabende und eine gigantische Weihnachtsfeier.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bemühen sich in Konfliktfällen fair zu verhalten. Da man im Dienstleistungsbereich tätig ist, fließt hier auch oft die Kundenwahrnehmung mit ein.
Abteilungsleiter übernehmen hier das Beschwerdemanagement. Die Optimierung für zukünftige Arbeitsweisen werden intern geschult und angeleitet.
Interessante Aufgaben
Das breite Dienstleistungsfeld bietet unzählige interessante Aufgaben und Kundenanforderungen. Die Arbeitsbelastung ist hoch, doch jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sein eigenen Aufgabengebiet mitzugestalten und strukturiert aufzubauen.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen werden alle Mitarbeiter geschätzt. Es wird kein Unterschied zwischen Teilzeit- oder Vollzeitkräften gemacht. Das GDS-Team zählt als Gesamtes, die Geschäftsführung eingeschlossen.
Umgang mit älteren Kollegen
In den letzten Jahren wurden durchaus auch ältere Mitarbeiter (50+) eingestellt und aktiv in der Wiedereingliederung gefördert. Auch gibt es einige Kollegen, die bereits von Anfang an dabei sind oder schon über 10 Jahre dabei sind.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind wie in jedem IT-Systemhaus optimal. Durch die stets wachsende Mitarbeiterzahl werden die Räume sind die Räume derzeit voll besetzt. Doch der Neubau ist geplant und bietet dann wieder ausreichend Platz für mehr als einen Besprechungsraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung und fachgerechte Entsorgung wird geachtet. Energieeinsparung durch LED-Umrüstung wird nicht nur Kunden angeboten, sondern auch selbst genutzt.
Auch eine eigene Photovoltaik-Anlage wird betrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne werden überpünktlich ausbezahlt und enthalten zahlreiche Sozialleistungen.
Diese können VWL, Betriebliche Altersvorsorge, eine Gesundheitsprämie o. ä. sein.
Die Gehaltseinstufung orientiert sich an Hand der Ausbildung, der Berufserfahrung und möglicher Zusatzqualifikationen oder Leistungsbereitschaften (Mehrarbeit, WE-Zuschlag oder Übernahme von Führungsaufgaben).
Die Einstufung orientiert sich zwar an den regionalen Gehaltsspiegel, wird jedoch individual verhandelt.
Image
Die IT-Dienstleistung ist ein sehr anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Wer DIENST-LEISTUNG versteht und lebt, ist das Aushängeschild für die GDS.
Das gesamte GDS-Team arbeitet jeden Tag daran!
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung wird stehts gefördert und unterstützt. Jedem Mitarbeiter ist die Option geboten, Verantwortung zu übernehmen oder eigene Tätigkeitsbereiche aufzubauen.