Innovativer Mittelständler
Arbeitsatmosphäre
Besondere Arbeitserfolge werden erkannt und honoriert.
Kommunikation
Informationen werden in ausreichender Form zur Verfügung gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich als Team.
Work-Life-Balance
Gerade was die Kindererziehung angeht, ist man hier sehr flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Es ist wertschätzend, lobend, Kritik ist immer konstruktiv und auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue Aufgaben und Potenziale werden erkannt und ausgeschöpft.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend und verständnisvoll im Rahmen der betrieblichen Bedingungen.
Arbeitsbedingungen
Das Thema Digitalisierung hat Verbesserungspotenzial.
Homeoffice wird angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema wird stetig ausgebaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen wurden ausgebaut.
Es gibt keine Tarifbindung.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten werden geboten und man hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und weiter zu entwickeln.