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Gebäudereinigung 
Merkur 
Horst 
Hartmann 
GmbH
Bewertung

Lehre

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Keine Wertschätzung

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eisige Stimmung

Kommunikation

Was für Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Mobbing ist an erster Stelle

Work-Life-Balance

Es gibt keine

Vorgesetztenverhalten

Der neue Betriebsleiter erwartet von uns dass wir seinen Job erledigen damit er Zuhause sitzen kann und abkassieren kann

Interessante Aufgaben

Es gibt keine

Gleichberechtigung

Nur die Geschäftsführung ist wichtig alle anderen werden herabsetzend behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn du nicht mehr kannst wirst du aussortiert

Arbeitsbedingungen

Extrem schlecht

Gehalt/Sozialleistungen

Nur Versprechungen und irgendwann bekommst du vielleicht 50cent mehr

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung muss man selbst finanzieren, das Unternehmen investiert nichts in die Mitarbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Victoria KarevMarketing & digitale Medien

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit der Führung und der Arbeitsatmosphäre unzufrieden sind. Wir nehmen Ihre Rückmeldung zur Kommunikation und zum Kollegenzusammenhalt sehr ernst. Mobbing und eine eisige Stimmung sind für uns nicht akzeptabel und wir werden diese Themen intern überprüfen und Maßnahmen zur Verbesserung einleiten.

Wir verstehen, dass die Work-Life-Balance und Weiterbildungen wichtig sind und sind bereit über individuelle Lösungen nachzudenken. Weiterbildung wird nach genauer Absprache unterstützt, um den beruflichen Fortschritt unserer Mitarbeiter zu fördern.

Wir legen großen Wert auf Gleichberechtigung und möchten sicherstellen, das alle Mitarbeiter fair und respektvoll behandelt werden. Ihre Rückmeldung wird ernst genommen und wir werden unsere Prozesse sowie die Unternehmenspolitik überprüfen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden.

Bezüglich der Arbeitsbedingungen und des Gehalts bedauern wir Ihre Unzufriedenheit und werden uns bemühen, transparente und faire Bedingungen zu gewährleisten.

Der Umgang mit älteren Kollegen wird so gestaltet, dass sie Aufgaben entsprechend ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen erhalten. Wir setzen auf eine Aufgabenverteilung, die den Bedürfnissen aller Mitarbeiter gerecht wird.

Wir bedanken uns für Ihre Rückmeldung und nehmen Ihre Hinweise ernst, um gezielt an den Bereichen zu arbeiten, in denen Verbesserungsbedarf besteht. Ihre Eindrücke sind uns wichtig, um ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Bitte lassen Sie uns wissen, ob Sie bereit wären, uns spezifische Details zu geben. So können wir notwendige Änderungen noch genauer vornehmen.

Herzliche Grüße,
Gebäudereinigung Merkur "Horst Hartmann" GmbH

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