Kein zeitgemäßes Unternehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin froh das ich nicht mehr dort bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu jeder macht sein eigenes Ding und ist immer bemüht sich am besten dastehen zu lassen. Es werden bestimmte Leute bevorzugter behandelt als andere, und teilweise gegen diese integriert.
Verbesserungsvorschläge
Alles. Es braucht Leute mit wesentlich mehr Kompetenz in der GF und auch bei den Abteilungsleitern. Zudem arbeiten in der Firma viele Leute die meiner Meinung nach dort nicht mehr arbeiten sollten aufgrund ihrer Leistung. Zudem sollten endlich die alten Seilschaften gekappt werden, und die Kommunikation massivst verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Ehr schlecht, denn man fühlte sich ständig beobachtet.
Kommunikation
Kommunikation findet in der Firma überhaupt nicht statt ! Relevante Dinge erfährt man entweder viel zu spät oder über diverse Umwege. Im Vorteil sind auch hier diejenigen mit Kontakt nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon häufig geschrieben wurde, ist sehr abhängig von der Abteilung. In einigen Abteilungen sehr gut, in anderen kann man schauen wo man bleibt.
Work-Life-Balance
Es gibt schlechtere Arbeitgeber, aber wirklich herausragend ist es auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Auch wieder teilweise abhängig von der Abteilung. Ich hatte einen sehr kompetenten Vorgesetzten mit dem ich wunderbar ausgekommen bin, der dann aber gegangen wurde. Andererseits gibt es auch wieder Leute, wo man sich schon die Frage stellen muss wie diese es in eine solche Position geschafft haben, da sie teilweise zu einfachsten Aufgaben nicht fähig sind.
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden. Teilweise werden Dinge ewig verschleppt und dann soll es Knall auf Fall erledigt werden. Ideen oder Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter sind hier nicht willkommen und werden auch meistens zügig abgebügelt.
Gleichberechtigung
Viel kann ich dazu nicht sagen, aber grundsätzlich dürften hier Frauen etwas im Vorteil sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gilt je länger du in der Firma bist, desto mehr Rechte und Privilegien hat man ! Ältere Mitarbeiter werden grundsätzlich hofiert, was bei den jüngeren Kollegen natürlich Frust auslöst und letztendlich zur Kündigung führt. Während meiner Zeit dort, haben viele junge Kollegen die Firma verlassen.
Arbeitsbedingungen
Nicht überragend gut, aber auch was das betrifft gibt es Arbeitgeber wo es schlechter ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe keines erkennen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Man zahlt den Tariflohn aber mehr auch nicht. Positiv hervorzuheben ist, das das Gehalt immer pünktlich überwiesen wurde.
Image
Die guten Zeiten sind vorbei, auch da wie oben bereits erwähnt, viele gute Leute gegangen sind oder teilweise gegangen wurden.
Karriere/Weiterbildung
Kann man vergessen, denn Leistung zählt dafür nicht. Mitdenkende Mitarbeiter sind sowieso nicht gern gesehen und erhalten daher auch keine Weiterbildung bzw, haben Chancen Karriere zu machen. Und selbst wenn, Karriere macht man hauptsächlich über Vitamin B.