Es wäre mehr möglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
die pünktliche Lohnzahlung; Werkzeuge werden bei Defekt problemlos erneuert; Fahrzeugausstattung nach den Bedürfnissen der Handwerker
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird am falschen Ende gespart- und zwar am Mitarbeiter!
Großraumbüros; zu viel Murks in den eigenen vier Wänden
Verbesserungsvorschläge
Altgediente Mitarbeiter mehr schätzen; Vertreterregelungen einführen; Großraumbüros abschaffen oder verkleinern; Mitarbeiter am Erfolg beteiligen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt im gesamten Unternehmen keine Stellvertreter- Regelung. Somit macht man Urlaub mit schlechtem Gewissen, weil man weiß, dass sich nach dem Urlaub die Arbeit angehäuft hat. Bei Krankheit ist es genauso.
Kollegenzusammenhalt
viel "Hintenrum"
Work-Life-Balance
kann gelebt werden, wenn man keine Führungsposition hat.
Vorgesetztenverhalten
nur "JA- Sager" kommen weiter
Umgang mit älteren Kollegen
Langgediente Kollegen verdienen weniger wie Neueinsteiger. Man wird immer vertröstet, wenn es um das Thema Gehaltserhöhung geht.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, sehr laut
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Lohnzahlung; siehe Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert