Ganzheitliches Arbeiten als Hebamme im schönen Schwarzwald möglich - dafür ist die Work-Life-Balance gefährdet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eines der wenigen Geburtshäuser in der Region.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Einfühlungsvermögen und Empathie. Festgefahren Verfahrensweisen udn Arbeitsabläufe. Stetige Bereitschaft zu Überstunden und Einspringen bei Krankheit wird gefordert.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die mit Empathie behandelt werden und bei denen auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance geachtet wird, bleiben, die anderen gehen!
Arbeitsatmosphäre
Altes kuscheliges Bauernhaus direkt an einer Burgruine gelegen. Im Winter schwieriger zu erreichen. Außerdem kein Empfang.
Kommunikation
Fehler der Arbeitnehmer werden schriftlich festgehalten und vereinzelt in großer Runde im Zuge des Fehler-Managements besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt vereinzelt kleine Ausflüge mit dem Team.
Work-Life-Balance
Bereits vertraglich wird die Bereitschaft zu Überstunden eingefordert, die dann auch mehrfach die Woche anfallen können.
Vorgesetztenverhalten
Eine "Autorität sein" wird hier des öfteren mit "autoritär sein" verwechselt.
Interessante Aufgaben
Wenn Sie die ganzheitliche Betreuung als Hebamme schätzen, und dafür auch einige, mehr oder weniger kleinere Minuspunkte in Kauf nehmen, kann man hier sicher glücklich werden.
Arbeitsbedingungen
Selbstständiges Arbeiten ist nur im von der Arbeitgeberin vorgegebenen Rahmen möglich. Das Durchführen der einzelnen Aufgaben soll strikt nach ihren Vorgaben und Arbeitsabläufen erfolgen. Persönliche Entfaltung und das Erlernen und Ausprobieren neuer Verfahrensweisen ist so kaum möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Übertarifliche Bezahlung wird beworben. Lohn ist jedoch durchschnittlich für diese Branche. Altersvorsorge vorhanden.
Image
KundInnen sind meist begeistert, vom Ambiente und dem Berufsstand.
Karriere/Weiterbildung
Geburtshilfe als angestellte Hebamme wird anders, als es den jungen KollegInnen suggeriert wird aus finanzieller Sicht nicht möglich gemacht.