26 Bewertungen von Bewerbern
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Der Bewerbungsprozess war schnell und transparent. Das Telefoninterview war sehr angenehm und diente größtenteils dazu, herauszufinden, ob Firma und Bewerber zusammenpassen. Auch konnten sämtliche offene Fragen von beiden Seiten geklärt werden.
Leider habe ich nach dem Telefoninterview eine Absage erhalten.
Extrem positiv fand ich jedoch die Tatsache, dass sich die Recruiting-Managerin noch einmal Zeit genommen hat, um mir ein Feedback zu meinem Interview zu geben und die Gründe für die Absage zu erklären.
Insgesamt also ein sehr menschlicher und wertschätzender Bewerbungsprozess.
Mir hat der Bewerbungsprozess sehr gut gefallen. Das Team ist mir super sympathisch gewesen, schon von der ersten Minute an. Ebenso war der gesamte Prozess sehr transparent, ich habe mich wohl und gut informiert gefühlt.
Dass ich mich letztlich für eine andere Firma entschied, ist mir unglaublich schwer gefallen.
Das Team ist top - und ich hoffe, man sieht sich zweimal im Leben.
Unmögliches Verhalten. Keinerlei Reaktion.
Der Kontakt entstand durch ein Recruiting Ubternehmen, das lieferte bereits sehr viele Informationen vorab und hat viele Fragen geduldig beantwortet.
Nachdem das Recruiting mich als passend empfand gab es ein weiteres kleines Gespräch übers Telefon mit Personalmarkt vorab. Das war ebenfalls sehr positiv, hier wurde mir die Möglichkeit gegeben weitere Fragen zur Position zu stellen. Nach dem Gespräch gibt es einen kreativen Test welcher in ca. einer Stunde zu lösen ist. Das Ergebnis wurde im persönlichen Interview besprochen.
Das persönliche Gespräch verlief sehr fließend und die Grsprächspartner waren sehr interessiert, gut vorbereitet und professionell. Insgesamt hatte ich einen positiven Eindruck und würde das Unternehmen weiterempfehlen.
Ich habe mich jedoch anders entschieden da meine Ziele sich letztlich leider nicht ganz mit der offenen Position überschnitten haben.
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