Mechanical Design Engineer (f/m/d) for Transformer Service
Siemens Energyvorgestern
Nürnberg
Vollzeit
Design-Ingenieur:in Gehalt
Auch bezeichnet als:
- Design Engineer
- Produktedesigner
- Produktedesignerin
Bruttogehalt Vollzeit jährlich
Basierend auf 911 Angaben
Ø 49.600 €
Durchschnittsgehalt
29.300 €80.100 €
Ø 42.200 €
282 Angaben
Ø 53.300 €
569 Angaben
Zuletzt aktualisiert am 28. Januar 2025
Basierend auf 911 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Durchschnittsgehalt als Design-Ingenieur:in in Deutschland 49.600 € brutto pro Jahr, wobei Frauen 42.200 € und Männer 53.300 € im Durchschnitt verdienen. Das Monatsgehalt liegt bei 4.133 € brutto (bei 12 Gehältern). Obwohl die Gehaltsspanne von 29.300 € bis 80.100 € brutto pro Jahr reicht, verdienen die meisten im Bereich zwischen 39.460 € und 49.620 € brutto pro Jahr. Dein genaues Gehalt als Design-Ingenieur:in in Deutschland kann je nach Branche, Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort variieren.
Mit dem Brutto Netto Rechner kannst du ganz einfach dein Nettogehalt berechnen.
Design-Ingenieur:in Gehalt nach Berufserfahrung und Geschlecht
Das Einstiegsgehalt als Design-Ingenieur:in mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt im Durchschnitt bei 42.000 € brutto pro Jahr. In der Regel starten Männer mit 44.200 €, während Frauen mit 37.500 € beginnen – das entspricht einem Gehaltsunterschied von 16%.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt als Design-Ingenieur:in durchschnittlich 61.400 € brutto pro Jahr. Der Gender Pay Gap vergrößert sich auf 28%. Dann verdienen Männer 66.200 € und Frauen 49.900 €.
7 von 10 Frauen betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. , ob du betroffen sein könntest und was du dagegen tun kannst.
Personalverantwortung und Gehalt
Zu Beginn der Karriere als Design-Ingenieur:in (mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung) kann man ein durchschnittliches Gehalt von etwa 41.400 € brutto pro Jahr ohne Personalverantwortung und 53.700 € mit Personalverantwortung erwarten.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt: Ein:e erfahrene:r Design-Ingenieur:in ohne Personalverantwortung verdient im Durchschnitt 60.600 €. Mit Personalverantwortung beträgt das Gehalt etwa 66.100 € brutto pro Jahr.
Jobs als Design-Ingenieur:in
Gehalt für Design-Ingenieur:in nach Stadt
| Stadt | Durchschnittliches Gehalt | Gehaltsspanne | Verfügbare Jobs |
|---|---|---|---|
| Design-Ingenieur:in in München | 56.100 € | 37.800 € - 83.400 € | Jobs in München |
| Design-Ingenieur:in in Berlin | 56.000 € | 38.100 € - 90.100 € | Jobs in Berlin |
| Design-Ingenieur:in in Hamburg | 55.900 € | 38.100 € - 85.800 € | - |
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Der nächste Karriereschritt als Design-Ingenieur:in mit der höchsten Vergütung ist die Position als Entwicklungsingenieur:in mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 67.100 € brutto. Wenn ein:e Design-Ingenieur:in den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 13.6%, für eine Position als Produktdesigner:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Design-Ingenieur:in häufig wechselt, ist der Beruf als Ingenieur:in. Derzeit gibt es 1.400 offene Stellen in diesem Bereich.
Häufig gestellte Fragen
- Basierend auf 911 Angaben beträgt das Durchschnittsgehalt als Design-Ingenieur:in 49.600 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 29.300 € und 80.100 € liegen.
- Basierend auf unseren kununu Gehaltsdaten verdienst du als Design-Ingenieur:in in diesen Städten am meisten:
Jobtitel in Deutschland Ø Bruttogehalt / Jahr Gehaltsspanne Anzahl Gehaltsangaben Design-Ingenieur:in Gehalt in München 56.100 € 37.800 € - 83.400 € 66 Angaben Design-Ingenieur:in Gehalt in Berlin 56.000 € 38.100 € - 90.100 € 78 Angaben Design-Ingenieur:in Gehalt in Hamburg 55.900 € 38.100 € - 85.800 € 53 Angaben - Am meisten verdienen als Design-Ingenieur:in Beschäftigte in der Branche Sonstige Branchen, wo das Gehalt bei 52.600 € und damit 7% über dem Durchschnittsgehalt liegt.
- Mit Personalverantwortung verdienen als Design-Ingenieur:in Beschäftigte durchschnittlich 13% mehr als ohne Personalverantwortung.
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