Elektroplaner:in Gehalt
Auch bezeichnet als:
- Fachplaner Elektro
- Fachplanerin Elektro
- Elektro-Fachplaner
Bruttogehalt Vollzeit jährlich
Basierend auf 1.463 Angaben
Durchschnittsgehalt
Ø 50.800 €
61 Angaben
Ø 53.200 €
1.334 Angaben
gestern zuletzt aktualisiert
Basierend auf 1.463 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Durchschnittsgehalt als Elektroplaner:in in Deutschland 52.900 € brutto pro Jahr, wobei Frauen 50.800 € und Männer 53.200 € im Durchschnitt verdienen. Das Monatsgehalt liegt bei 4.408 € brutto (bei 12 Gehältern). Obwohl die Gehaltsspanne von 40.700 € bis 74.700 € brutto pro Jahr reicht, verdienen die meisten im Bereich zwischen 47.500 € und 54.300 € brutto pro Jahr. Dein genaues Gehalt als Elektroplaner:in in Deutschland kann je nach Branche, Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort variieren.
Mit dem Brutto Netto Rechner kannst du ganz einfach dein Nettogehalt berechnen.
Elektroplaner:in Gehalt nach Berufserfahrung und Geschlecht
Das Einstiegsgehalt als Elektroplaner:in mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt im Durchschnitt bei 47.900 € brutto pro Jahr. In der Regel starten Männer mit 47.900 €, während Frauen mit 47.400 € beginnen – das entspricht einem Gehaltsunterschied von 1%.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt als Elektroplaner:in durchschnittlich 60.700 € brutto pro Jahr. Der Gender Pay Gap vergrößert sich auf 5%. Dann verdienen Männer 60.900 € und Frauen 57.900 €.
6 von 10 Frauen betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. , ob du betroffen sein könntest und was du dagegen tun kannst.
Personalverantwortung und Gehalt
Zu Beginn der Karriere als Elektroplaner:in (mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung) kann man ein durchschnittliches Gehalt von etwa 47.600 € brutto pro Jahr ohne Personalverantwortung und 50.400 € mit Personalverantwortung erwarten.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt: Ein:e erfahrene:r Elektroplaner:in ohne Personalverantwortung verdient im Durchschnitt 59.500 €. Mit Personalverantwortung beträgt das Gehalt etwa 63.200 € brutto pro Jahr.
Jobs als Elektroplaner:in
Gehalt als Elektroplaner:in nach Stadt
Stadt | Durchschnittliches Gehalt | Gehaltsspanne | Verfügbare Jobs |
---|---|---|---|
Elektroplaner:in in München | 57.800 € | 42.500 € - 82.700 € | Jobs in München |
Elektroplaner:in in Hamburg | 54.400 € | 44.100 € - 73.700 € | Jobs in Hamburg |
Elektroplaner:in in Frankfurt am Main | 54.300 € | 45.300 € - 71.400 € | Jobs in Frankfurt am Main |
Elektroplaner:in in Berlin | 51.900 € | 41.600 € - 72.800 € | Jobs in Berlin |
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Der nächste Karriereschritt als Elektroplaner:in mit der höchsten Vergütung ist die Position als Ingenieur:in mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 66.900 € brutto. Wenn ein:e Elektroplaner:in den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 21.4%, für eine Position als Elektroingenieur:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Elektroplaner:in häufig wechselt, ist der Beruf als Ingenieur:in. Derzeit gibt es 2.164 offene Stellen in diesem Bereich.
Häufig gestellte Fragen
- Basierend auf 1.463 Angaben beträgt das Durchschnittsgehalt als Elektroplaner:in 52.900 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 40.700 € und 74.700 € liegen.
- Basierend auf unseren kununu Gehaltsdaten verdienst du als Elektroplaner:in in diesen Städten am meisten:
Jobtitel in Deutschland Ø Bruttogehalt / Jahr Gehaltsspanne Anzahl Gehaltsangaben Elektroplaner:in Gehalt in München 57.800 € 42.500 € - 82.700 € 68 Angaben Elektroplaner:in Gehalt in Hamburg 54.400 € 44.100 € - 73.700 € 38 Angaben Elektroplaner:in Gehalt in Frankfurt am Main 54.300 € 45.300 € - 71.400 € 61 Angaben Elektroplaner:in Gehalt in Berlin 51.900 € 41.600 € - 72.800 € 51 Angaben - Am meisten verdienen als Elektroplaner:in Beschäftigte in der Branche Energie, wo das Gehalt bei 59.700 € und damit 13% über dem Durchschnittsgehalt liegt.
- Mit Personalverantwortung verdienen als Elektroplaner:in Beschäftigte durchschnittlich 6% mehr als ohne Personalverantwortung.
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