Elektroplaner:in Gehalt
Auch bezeichnet als:
- Fachplaner Elektro
- Elektro-Fachplaner
- Fachplanerin Elektro
Bruttogehalt Vollzeit
Basierend auf 1.448 Angaben
Durchschnittsgehalt
Ø 50.400 €
60 Angaben
Ø 52.900 €
1.317 Angaben
Zuletzt aktualisiert am 13. Dezember 2024
Basierend auf 1.448 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Durchschnittsgehalt als Elektroplaner:in in Deutschland 52.600 € brutto pro Jahr, wobei Frauen 50.400 € und Männer 52.900 € im Durchschnitt verdienen. Das Monatsgehalt liegt bei 4.383 € brutto (bei 12 Gehältern). Obwohl die Gehaltsspanne von 40.000 € bis 74.800 € brutto pro Jahr reicht, verdienen die meisten im Bereich zwischen 46.960 € und 53.920 € brutto pro Jahr. Dein genaues Gehalt als Elektroplaner:in in Deutschland kann je nach Branche, Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort variieren.
Mit dem Brutto Netto Rechner kannst du ganz einfach dein Nettogehalt berechnen.
Elektroplaner:in Gehalt nach Berufserfahrung und Geschlecht
Das Einstiegsgehalt als Elektroplaner:in mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt im Durchschnitt bei 47.700 € brutto pro Jahr. In der Regel starten Männer mit 47.700 €, während Frauen mit 46.300 € beginnen – das entspricht einem Gehaltsunterschied von 2%.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt als Elektroplaner:in durchschnittlich 60.300 € brutto pro Jahr. Der Gender Pay Gap vergrößert sich auf 5%. Dann verdienen Männer 60.500 € und Frauen 57.400 €.
7 von 10 Frauen betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. , ob du betroffen sein könntest und was du dagegen tun kannst.
Personalverantwortung und Gehalt
Zu Beginn der Karriere als Elektroplaner:in (mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung) kann man ein durchschnittliches Gehalt von etwa 47.400 € brutto pro Jahr ohne Personalverantwortung und 49.300 € mit Personalverantwortung erwarten.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt: Ein:e erfahrene:r Elektroplaner:in ohne Personalverantwortung verdient im Durchschnitt 59.200 €. Mit Personalverantwortung beträgt das Gehalt etwa 63.000 € brutto pro Jahr.
Jobs als Elektroplaner:in
Gehalt für Elektroplaner:in nach Stadt
Stadt | Durchschnittliches Gehalt | Gehaltsspanne | Verfügbare Jobs |
---|---|---|---|
Elektroplaner:in in München | 57.300 € | 42.200 € - 81.800 € | - |
Elektroplaner:in in Hamburg | 55.000 € | 44.600 € - 72.700 € | Jobs in Hamburg |
Elektroplaner:in in Frankfurt am Main | 53.800 € | 45.100 € - 71.700 € | Jobs in Frankfurt am Main |
Elektroplaner:in in Berlin | 51.400 € | 41.400 € - 73.100 € | Jobs in Berlin |
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Der nächste Karriereschritt als Elektroplaner:in mit der höchsten Vergütung ist die Position als Ingenieur:in mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 66.600 € brutto. Wenn ein:e Elektroplaner:in den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 21.4%, für eine Position als Elektroingenieur:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Elektroplaner:in häufig wechselt, ist der Beruf als Elektrotechniker:in. Derzeit gibt es 1.546 offene Stellen in diesem Bereich.
Häufig gestellte Fragen
- Basierend auf 1.448 Angaben beträgt das Durchschnittsgehalt als Elektroplaner:in 52.600 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 40.000 € und 74.800 € liegen.
- Basierend auf unseren kununu Gehaltsdaten verdienst du als Elektroplaner:in in diesen Städten am meisten:
Jobtitel in Deutschland Ø Bruttogehalt / Jahr Gehaltsspanne Anzahl Gehaltsangaben Elektroplaner:in Gehalt in München 57.300 € 42.200 € - 81.800 € 64 Angaben Elektroplaner:in Gehalt in Hamburg 55.000 € 44.600 € - 72.700 € 37 Angaben Elektroplaner:in Gehalt in Frankfurt am Main 53.800 € 45.100 € - 71.700 € 61 Angaben Elektroplaner:in Gehalt in Berlin 51.400 € 41.400 € - 73.100 € 53 Angaben - Am meisten verdienen als Elektroplaner:in Beschäftigte in der Branche Energie, wo das Gehalt bei 58.800 € und damit 12% über dem Durchschnittsgehalt liegt.
- Mit Personalverantwortung verdienen als Elektroplaner:in Beschäftigte durchschnittlich 5% mehr als ohne Personalverantwortung.
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