EGT Unternehmensgruppevorgestern
Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d)
- Triberg
- Vollzeit
HR Tools und Prozessmanager:in Gehalt
Auch bezeichnet als:
- HR IT Spezialist
- HRIS Specialist
- HR IT Specialist
Bruttogehalt Vollzeit
Basierend auf 162 Angaben
Ø 68.000 €
Durchschnittsgehalt
45.100 €104.800 €
Ø 62.500 €
70 Angaben
Ø 71.400 €
82 Angaben
Zuletzt aktualisiert am 31. Oktober 2024
Basierend auf 162 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Durchschnittsgehalt als HR Tools und Prozessmanager:in in Deutschland 68.000 € brutto pro Jahr, wobei Frauen 62.500 € und Männer 71.400 € im Durchschnitt verdienen. Das Monatsgehalt liegt bei 5.667 € brutto (bei 12 Gehältern). Obwohl die Gehaltsspanne von 45.100 € bis 104.800 € brutto pro Jahr reicht, verdienen die meisten im Bereich zwischen 45.100 € und 57.040 € brutto pro Jahr. Dein genaues Gehalt als HR Tools und Prozessmanager:in in Deutschland kann je nach Branche, Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort variieren.
Mit dem Brutto Netto Rechner kannst du ganz einfach dein Nettogehalt berechnen.
HR Tools und Prozessmanager:in Gehalt nach Berufserfahrung und Geschlecht
Das Einstiegsgehalt als HR Tools und Prozessmanager:in mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt im Durchschnitt bei 55.100 € brutto pro Jahr. In der Regel starten Männer mit 54.300 €, während Frauen mit 55.800 € beginnen – das entspricht einem Gehaltsunterschied von 2%.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt als HR Tools und Prozessmanager:in durchschnittlich 81.500 € brutto pro Jahr. Der Gender Pay Gap vergrößert sich auf 12%. Dann verdienen Männer 85.100 € und Frauen 75.100 €.
7 von 10 Frauen betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. , ob du betroffen sein könntest und was du dagegen tun kannst.
Personalverantwortung und Gehalt
Zu Beginn der Karriere als HR Tools und Prozessmanager:in (mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung) kann man ein durchschnittliches Gehalt von etwa 54.400 € brutto pro Jahr ohne Personalverantwortung und 75.000 € mit Personalverantwortung erwarten.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt: Ein:e erfahrene:r HR Tools und Prozessmanager:in ohne Personalverantwortung verdient im Durchschnitt 79.800 €. Mit Personalverantwortung beträgt das Gehalt etwa 93.400 € brutto pro Jahr.
Jobs als HR Tools und Prozessmanager:in
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Der nächste Karriereschritt als HR Tools und Prozessmanager:in mit der höchsten Vergütung ist die Position als Leiter:in Personal mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 77.800 € brutto. Wenn ein:e HR Tools und Prozessmanager:in den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 13.6%, für eine Position als HR-Manager:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e HR Tools und Prozessmanager:in häufig wechselt, ist der Beruf als Softwareentwickler:in. Derzeit gibt es 1.657 offene Stellen in diesem Bereich.
Häufig gestellte Fragen
- Basierend auf 162 Angaben beträgt das Durchschnittsgehalt als HR Tools und Prozessmanager:in 68.000 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 45.100 € und 104.800 € liegen.
- Mit Personalverantwortung verdienen als HR Tools und Prozessmanager:in Beschäftigte durchschnittlich 23% mehr als ohne Personalverantwortung.
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