RLE INTERNATIONAL Groupgestern
Projektleiter (m/w/d) Chassis Systeme
- Affalterbach
- Vollzeit
HR Tools und Prozessmanager:in Gehalt
Auch bezeichnet als:
- HR IT Spezialist
- HRIS Specialist
- HR IT Specialist
Bruttogehalt Vollzeit
Basierend auf 162 Angaben
Ø 68.000 €
Durchschnittsgehalt
45.100 €104.800 €
Ø 62.500 €
70 Angaben
Ø 71.400 €
82 Angaben
Zuletzt aktualisiert am 31. Oktober 2024
Basierend auf 162 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Durchschnittsgehalt als HR Tools und Prozessmanager:in in Deutschland 68.000 € brutto pro Jahr, wobei Frauen 62.500 € und Männer 71.400 € im Durchschnitt verdienen. Das Monatsgehalt liegt bei 5.667 € brutto (bei 12 Gehältern). Obwohl die Gehaltsspanne von 45.100 € bis 104.800 € brutto pro Jahr reicht, verdienen die meisten im Bereich zwischen 45.100 € und 57.040 € brutto pro Jahr. Dein genaues Gehalt als HR Tools und Prozessmanager:in in Deutschland kann je nach Branche, Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort variieren.
Mit dem Brutto Netto Rechner kannst du ganz einfach dein Nettogehalt berechnen.
HR Tools und Prozessmanager:in Gehalt nach Berufserfahrung und Geschlecht
Das Einstiegsgehalt als HR Tools und Prozessmanager:in mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt im Durchschnitt bei 55.100 € brutto pro Jahr. In der Regel starten Männer mit 54.300 €, während Frauen mit 55.800 € beginnen – das entspricht einem Gehaltsunterschied von 2%.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt als HR Tools und Prozessmanager:in durchschnittlich 81.500 € brutto pro Jahr. Der Gender Pay Gap vergrößert sich auf 12%. Dann verdienen Männer 85.100 € und Frauen 75.100 €.
7 von 10 Frauen betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. , ob du betroffen sein könntest und was du dagegen tun kannst.
Personalverantwortung und Gehalt
Zu Beginn der Karriere als HR Tools und Prozessmanager:in (mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung) kann man ein durchschnittliches Gehalt von etwa 54.400 € brutto pro Jahr ohne Personalverantwortung und 75.000 € mit Personalverantwortung erwarten.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt: Ein:e erfahrene:r HR Tools und Prozessmanager:in ohne Personalverantwortung verdient im Durchschnitt 79.800 €. Mit Personalverantwortung beträgt das Gehalt etwa 93.400 € brutto pro Jahr.
Jobs als HR Tools und Prozessmanager:in
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Der nächste Karriereschritt als HR Tools und Prozessmanager:in mit der höchsten Vergütung ist die Position als Leiter:in Personal mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 77.800 € brutto. Wenn ein:e HR Tools und Prozessmanager:in den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 13.3%, für eine Position als HR-Manager:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e HR Tools und Prozessmanager:in häufig wechselt, ist der Beruf als Softwareentwickler:in. Derzeit gibt es 1.542 offene Stellen in diesem Bereich.
Häufig gestellte Fragen
- Basierend auf 162 Angaben beträgt das Durchschnittsgehalt als HR Tools und Prozessmanager:in 68.000 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 45.100 € und 104.800 € liegen.
- Mit Personalverantwortung verdienen als HR Tools und Prozessmanager:in Beschäftigte durchschnittlich 23% mehr als ohne Personalverantwortung.
Mehr zum Thema Gehalt?
Auf unserem Blog findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks zum Thema Gehalt.
Informiere dich über den Gender Pay Gap oder bereite dich mit unseren Ratgebern ideal auf Gehaltsverhandlung und Co. vor.