Personalverantwortung und Gehalt
39% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Durchschnittsgehälter
- mit Personalverantwortung
- ohne Personalverantwortung
Basierend auf 272 Angaben
Durchschnittsgehalt
Ø 41.700 €
93 Angaben
Ø 44.700 €
147 Angaben
Zuletzt aktualisiert am 30. Juni 2024
Der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern beim Einstiegsgehalt für Intendant:in in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung beträgt 200 €, wobei Frauen 40.300 € und Männer 40.500 € verdienen. Mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung beträgt der Gehaltsunterschied 800 €, wobei Frauen 48.900 € und Männer 48.100 € verdienen.
betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. Finde heraus, inwieweit du betroffen bist und was du dagegen tun kannst.
Die meisten als Intendant:in Beschäftigten verdienen in Deutschland zwischen 38.300 € und 43.900 €, wobei der Durchschnitt bei 43.400 € liegt.
39% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Die beiden Grafiken zeigen dir die Geschlechterverteilung (gesamt) im Vergleich zur Geschlechterverteilung in einer Führungsposition.
Veränderung in den letzten 6 Monaten
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Alle Jobs für Intendant:in (32)
Intendant:innen arbeiten einerseits als Geschäftsführer:innen der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten, von Kinos, Theatern, Opernhäusern, Orchestern oder ähnlichen Einrichtungen. Intendant:innen planen das Programm, treffen wirtschaftliche Entscheidungen und präsentieren ihr Haus nach außen. Als Intendant:in entwickelst du das Konzept deines Hauses und verfeinerst es im Laufe deiner Tätigkeit. Auch eine Neukonzeption einer Einrichtung ist Sache von Intendant:innen. In einem Theater zum Beispiel erstellst du den Spielplan, engagierst Schauspieler:innen und technisches Personal. In vielen Fällen sind Intendant:innen auch künstlerisch tätig, etwa als Regisseur:innen. Je nach Größe des Hauses und Anzahl der Mitarbeiter:innen tragen Intendant:innen eine hohe Verantwortung für ihre Angestellten. Die Gehälter von Intendant:innen variieren zwischen 32.700 € und 60.700 € brutto im Jahr. Im Durchschnitt kannst du in der Position als Intendant:in mit einem Gehalt von 43.400 € rechnen.
Dein Gehalt als Intendant:in ist in erster Linie von deiner Berufserfahrung abhängig, aber auch die Größe des Unternehmens, bei dem du angestellt bist, spielt eine wichtige Rolle. Kleine Theater haben meist nicht die finanziellen Mittel ihre Intendant:innen überdurchschnittlich zu bezahlen, die Wahrscheinlichkeit ist groß, dass du bei einem kleinen Haus weniger als das durchschnittliche Gehalt von 3.617 € brutto monatlich erhältst (bei zwölf Monatsgehältern). Auch deine Erfahrung in der Leitung eines Schauspielhauses oder einer anderen kulturellen Einrichtung ist ein wichtiges Kriterium für dein Gehalt. Je länger du erfolgreich in deinem Job als Intendant:in bist, desto wahrscheinlicher ist es, dass sich dein Verdienst der oberen Marke von 60.700 € brutto nähert.
Um im Beruf als Intendant:in erfolgreich zu sein, musst du einige Fähigkeiten vereinen. Zunächst solltest du kulturelles Interesse haben, je nach Unternehmen filmbegeistert, theateraffin oder begeistert von Musik sein. Kommunikation ist ein wichtiger Teil deiner Position als Intendant:in. Du kommunizierst mit Künstler:innen, handelst Verträge aus, hast mit Personalfragen zu tun und fungierst als Ansprechpartner:in bei allen Belangen deiner Angestellten. Gleichzeitig bist du auch für die Presse die erste Adresse, wenn es um die Berichterstattung über dein Haus geht.
Je nach Einrichtung, für die du tätig bist, darfst du dich als Intendant:in oder sogar als Generalintendant:in bezeichnen. Als Generalintendant:in verantwortest du die Belange eines sogenannten Dreispartenhauses, also eines Theaters, das neben dem klassischen Schauspiel auch Musiktheater und Ballett aufführt. Durch diese große Varianz ist die Position natürlich auch herausfordernder. Das Gehalt von Generalintendant:innen liegt voraussichtlich über dem Durchschnittsgehalt von 43.400 €. Möglich ist auch die Aufteilung der Bereiche. So übernimmt ein:e Intendant:in den künstlerischen Teil, während die kaufmännische Geschäftsführung anderweitig besetzt wird.
Auf unserem Blog findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks zum Thema Gehalt.
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Um Gehaltsunterschiede bekämpfen zu können, müssen sie im ersten Schritt sichtbar gemacht werden. Um das weit verbreitete Tabu rund um Gehälter zu durchbrechen haben wir mehr als 835.000 Gehälter in Deutschland ausgewertet. Erfahre hier, in welchen Städten die Vergütung besonders hoch ist, welche Branchen die lukrativsten sind und wie sich Personalverantwortung und Berufserfahrung auf dein Gehalt auswirken - mit Fokus auf die Unterschiede zw. Frauen und Männern.
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