Kamerafrau / Kameramann Gehalt

Häufig gestellte Fragen

• Wie viel verdienen als Kamerafrau / Kameramann Beschäftigte in Deutschland?

  So viel verdienst du als Kameramann/Kamerafrau

  Mit deiner Arbeit erweckst du Geschichten zum Leben. Ob für TV, Kino oder Streamingdienste: Kameramänner und -frauen werden an vielen Stellen gebraucht. Wichtig für die Arbeit sind in erster Linie ein gutes Gespür für Bildgestaltung und eine hohe Einsatzbereitschaft, denn als Kameramann/Kamerafrau erwarten dich oft lange Drehtage. Wie viel du als Kameramann/Kamerafrau verdienst, hängt von deiner Ausbildung, deiner Erfahrung und deinem Arbeitgeber beziehungsweise deiner Arbeitgeberin ab. Im Durchschnitt verdienst du hinter der Kamera jährlich 42.000 € brutto. Die Spanne der Gehälter klafft allerdings weit auseinander und reicht von 27.600 € bis 64.800 € brutto jährlich.

  So wirst du Kameramann/Kamerafrau

  Die Ausbildung als Kameramann/Kamerafrau ist nicht einheitlich geregelt. Ein Einstieg gelingt dir über die Fotografie mit einer zusätzlichen Ausbildung an einer Filmhochschule ebenso wie durch ein Studium an einer Kunsthochschule. Wenn du dich für eine Ausbildung zum:r Mediengestalter:in mit dem Schwerpunkt Bild und Ton entscheidest, bist du in deinem späteren Beruf meistens auch für den Schnitt und den Ton einer Filmaufnahmen verantwortlich.

  Deine Berufsmöglichkeiten als Kameramann/Kamerafrau

  Als Kameramann/Kamerafrau kannst du deinem Job auf unterschiedlichen Weisen nachgehen. Einerseits besteht die Möglichkeit für regionale Rundfunkanstalten zu arbeiten. In diesem Fall bist du meist nicht allzu viel unterwegs. Auch bei der Produktion von Serien wirst du dich in vielen Fällen eher im Studio und an Sets aufhalten. Interessierst du dich aber zum Beispiel für Filmarbeiten mit journalistischem Hintergrund wirst du viel reisen, unter Umständen auch in Gebiete, in denen es nicht ungefährlich ist. Dich reizt die große Welt, spektakuläre Filmsets und das Abenteuer? Du siehst dich schon an der Seite von Peter Jackson oder Quentin Tarantino? Um dich für die Arbeit neben renommierten Regisseur:innen zu qualifizieren, brauchst du viel Erfahrung, ein hohes Maß an Teamfähigkeit und ein geschultes Auge für die Komposition einzelner Szenen. Als Kameramann/Kamerafrau arbeitest du eng mit Regisseur:innen zusammen, um ihre Vorstellungen möglichst genau einzufangen. Bevor es allerdings an den Dreh geht, machst du dich mit dem Drehbuch vertraut. Du studierst einzelne Szenen und durchdenkst deren Gestaltung. Im Team mit anderen Kameraleuten und Regisseur:innen besprichst du die Konzeption des Drehs, bevor es für dich hinter die Kamera geht.

  Lukrative Branchen als Kameramann/Kamerafrau

  In manchen Branchen verdienst du mehr, in anderen weniger. Während Kameraleute bei den großen öffentlich rechtlichen Sendeanstalten recht gut bezahlt werden, sinken die durchschnittlichen Gehälter, die die kununu-Nutzer:innen angeben, je kleiner die Produktionsunternehmen werden. Bei internationalen Kinofilmen wiederum werden Kameraleute meist recht gut bezahlt, weil sie entscheidend zum Erfolg des Films beitragen.

• Wo verdient ein:e Kamerafrau / Kameramann in Deutschland am meisten?

  Basierend auf unseren kununu Gehaltsdaten verdienst du als Kamerafrau / Kameramann in diesen Städten am meisten:

  Jobtitel in Deutschland	Ø Bruttogehalt / Jahr	Gehaltsspanne	Anzahl Gehaltsangaben
  Kamerafrau / Kameramann Gehalt in München	54.900 €	29.600 € - 90.600 €	44 Angaben
  Kamerafrau / Kameramann Gehalt in Köln	43.200 €	33.400 € - 64.800 €	38 Angaben
  Kamerafrau / Kameramann Gehalt in Berlin	40.100 €	25.000 € - 65.200 €	37 Angaben

• In welcher Branche verdienen als Kamerafrau / Kameramann Beschäftigte am meisten?

  Am meisten verdienen als Kamerafrau / Kameramann Beschäftigte in der Branche Medien, wo das Gehalt bei 49.000 € und damit 17% über dem Durchschnittsgehalt liegt.

• Welchen Einfluss hat Personalverantwortung auf das Gehalt als Kamerafrau / Kameramann?

  Mit Personalverantwortung verdienen als Kamerafrau / Kameramann Beschäftigte durchschnittlich 17% mehr als ohne Personalverantwortung.