Kita-Leiter:in Gehalt
Auch bezeichnet als:
- Kita-Leitung
- Leiterin Kindertagesstätte
- Kindertagesstättenleiterin
Bruttogehalt Vollzeit
Basierend auf 1.307 Angaben
Durchschnittsgehalt
Ø 51.200 €
1.003 Angaben
Ø 52.800 €
220 Angaben
Zuletzt aktualisiert am 16. Dezember 2024
Basierend auf 1.307 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Durchschnittsgehalt als Kita-Leiter:in in Deutschland 51.500 € brutto pro Jahr, wobei Frauen 51.200 € und Männer 52.800 € im Durchschnitt verdienen. Das Monatsgehalt liegt bei 4.292 € brutto (bei 12 Gehältern). Obwohl die Gehaltsspanne von 40.300 € bis 70.500 € brutto pro Jahr reicht, verdienen die meisten im Bereich zwischen 46.340 € und 52.380 € brutto pro Jahr. Dein genaues Gehalt als Kita-Leiter:in in Deutschland kann je nach Branche, Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort variieren.
Mit dem Brutto Netto Rechner kannst du ganz einfach dein Nettogehalt berechnen.
Kita-Leiter:in Gehalt nach Berufserfahrung und Geschlecht
Das Einstiegsgehalt als Kita-Leiter:in mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt im Durchschnitt bei 48.300 € brutto pro Jahr. In der Regel starten Männer mit 50.300 €, während Frauen mit 47.700 € beginnen – das entspricht einem Gehaltsunterschied von 5%.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt als Kita-Leiter:in durchschnittlich 54.100 € brutto pro Jahr. Der Gender Pay Gap vergrößert sich auf 7%. Dann verdienen Männer 57.800 € und Frauen 53.500 €.
5 von 10 Frauen betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. , ob du betroffen sein könntest und was du dagegen tun kannst.
Personalverantwortung und Gehalt
Zu Beginn der Karriere als Kita-Leiter:in (mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung) kann man ein durchschnittliches Gehalt von etwa 43.500 € brutto pro Jahr ohne Personalverantwortung und 48.400 € mit Personalverantwortung erwarten.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt: Ein:e erfahrene:r Kita-Leiter:in ohne Personalverantwortung verdient im Durchschnitt 50.800 €. Mit Personalverantwortung beträgt das Gehalt etwa 54.300 € brutto pro Jahr.
Jobs als Kita-Leiter:in
Gehalt für Kita-Leiter:in nach Stadt
Stadt | Durchschnittliches Gehalt | Gehaltsspanne | Verfügbare Jobs |
---|---|---|---|
Kita-Leiter:in in München | 54.300 € | 44.900 € - 75.200 € | Jobs in München |
Kita-Leiter:in in Hamburg | 53.500 € | 42.400 € - 71.300 € | Jobs in Hamburg |
Kita-Leiter:in in Frankfurt am Main | 53.300 € | 40.900 € - 74.600 € | - |
Kita-Leiter:in in Köln | 52.000 € | 46.000 € - 57.600 € | Jobs in Köln |
Kita-Leiter:in in Berlin | 48.200 € | 40.100 € - 63.700 € | Jobs in Berlin |
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Der nächste Karriereschritt als Kita-Leiter:in mit der höchsten Vergütung ist die Position als Führungskraft mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 73.300 € brutto. Wenn ein:e Kita-Leiter:in den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 30%, für eine Position als Erzieher:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Kita-Leiter:in häufig wechselt, ist der Beruf als Fachfrau / Fachmann Betreuung. Derzeit gibt es 1.090 offene Stellen in diesem Bereich.
Häufig gestellte Fragen
- Basierend auf 1.307 Angaben beträgt das Durchschnittsgehalt als Kita-Leiter:in 51.500 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 40.300 € und 70.500 € liegen.
- Basierend auf unseren kununu Gehaltsdaten verdienst du als Kita-Leiter:in in diesen Städten am meisten:
Jobtitel in Deutschland Ø Bruttogehalt / Jahr Gehaltsspanne Anzahl Gehaltsangaben Kita-Leiter:in Gehalt in München 54.300 € 44.900 € - 75.200 € 96 Angaben Kita-Leiter:in Gehalt in Hamburg 53.500 € 42.400 € - 71.300 € 140 Angaben Kita-Leiter:in Gehalt in Frankfurt am Main 53.300 € 40.900 € - 74.600 € 67 Angaben Kita-Leiter:in Gehalt in Köln 52.000 € 46.000 € - 57.600 € 34 Angaben Kita-Leiter:in Gehalt in Berlin 48.200 € 40.100 € - 63.700 € 172 Angaben - Am meisten verdienen als Kita-Leiter:in Beschäftigte in der Branche Sonstige Branchen, wo das Gehalt bei 53.900 € und damit 5% über dem Durchschnittsgehalt liegt.
- Mit Personalverantwortung verdienen als Kita-Leiter:in Beschäftigte durchschnittlich 6% mehr als ohne Personalverantwortung.
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